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Madrid - Spain

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Job Description


Lugar: Madrid


Funciones

  • Evaluacin de Necesidades: Identificar las necesidades de desarrollo de habilidades blandas en los empleados o participantes a travs de encuestas entrevistas y anlisis de desempeo.
  • Diseo de Programas de Formacin: Crear planes y programas de formacin adaptados a las necesidades identificadas utilizando metodologas pedaggicas efectivas y materiales de aprendizaje adecuados.
  • Facilitacin de Talleres y Seminarios: Conducir sesiones de formacin interactivas y participativas sobre temas como comunicacin efectiva liderazgo trabajo en equipo gestin del tiempo resolucin de conflictos inteligencia emocional y adaptabilidad.
  • Uso de Mtodos Didcticos: Emplear una variedad de tcnicas didcticas tales como estudios de caso juegos de rol dinmicas de grupo discusiones y ejercicios prcticos para asegurar una experiencia de aprendizaje enriquecedora y aplicable.
  • Coaching y Mentora: Ofrecer sesiones de coaching individual y grupal para apoyar el desarrollo continuo de habilidades blandas y proporcionar retroalimentacin personalizada.
  • Evaluacin del Impacto: Medir la efectividad de los programas de formacin a travs de evaluaciones encuestas de satisfaccin y seguimiento del desempeo de los participantes despus de la formacin.

  • Requisitos

    1. Licenciado o posgraduado en RRHH/MBA
    2. Experiencia de ms de 8 aos en formacin de soft skills
    3. Experiencia como coach de equipos
    4. Experiencia de gestin del cambio en empresas


    Irene Zapata #LIIZ

    Employment Type

    Full Time

    Company Industry

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