Perfiles Administracin de Personal y Seleccin - Sector Pblico

Hola!

En MBC seguimos creciendo y potenciando nuestro equipo. Estamos en bsqueda de 4 perfiles de Recursos Humanos para trabajar en un proyecto en el Sector Pblico.

Sobre MBC

May Business Consulting es una empresa de consultora internacional que ofrece asesora en transformacin digital gestin del cambio eficiencia y control. Tenemos un enfoque centrado completamente en el cliente nos involucramos 100% de manera proactiva para maximizar nuestro valor agregado.

Tenemos oficina en Espaa y Reino Unido.

Trabajamos en proyectos internacionales con entidades financieras fintechs y startups.

Sobre el perfil / Requisitos:

• Diplomatura en Relaciones Laborales y Recursos Humanos o Grado equivalente.

• Diplomatura en Relaciones Laborales y Recursos Humanos Licenciatura en Psicologa o Grados equivalentes.
• Cuatro aos de experiencia en Paquete Microsoft Office: Excel Word y Power Point.

1. Perfil Tcnico Recursos Humanos Coordinador:

• Experiencia en empresas del sector pblico en organizacin y planificacin de personal reclutamiento y seleccin de personal as como administracin de personal.
• Experiencia mnima de 5 aos gestin de nminas.
• Experiencia acreditable en el manejo del sistema de gestin de personal SAP SuccessFactors especialmente el mdulo de empleado central.

2. Perfil Tcnico Recursos Humanos Experto:

• Experiencia de al menos 6 aos en asesoramiento laboral a empresas
• Experiencia mnima de 5 aos gestin de nminas.
• Experiencia acreditable en el manejo del sistema de gestin de nminas de SAP SuccessFactors.
  

3. Perfil Tcnico Recursos Humanos:

• Experiencia empresas del sector pblico en labores de soporte en administracin de personal tareas administrativas especficas del departamento de personal as como en control horario.
• Experiencia mnima de 5 aos gestin de nminas.
• Experiencia acreditable en el manejo del sistema de gestin de personal SAP SuccessFactors especialmente el mdulo de control de presencia y empleado central.
  

4. Perfil Recursos Humanos Seleccin:

• Experiencia mnima de 5 aos en labores de reclutamiento y seleccin de personal.
• Definicin y evaluacin de perfiles redaccin y publicacin de ofertas criba curricular y gestin de CVs programacin de entrevistas o pruebas. participacin en entrevistas elaboracin de informes de idoneidad de candidatos etc.

Funciones:

Apoyo y asistencia en funciones propias del departamento de recursos humanos:

organizacin y administracin de personal

seguimiento de incidencias en nminas

seguimiento de las tablas salariales y presupuestos de RRHH

gestin de la base de datos de recursos humanos

gestin de archivo y soporte documental en materia de recursos humanos

colaboracin en la estrategia en polticas retributivas y de clasificacin profesional

elaboracin de informes y explotacin de datos necesarios para reporte de informacin en materia de recursos humanos

reclutamiento y seleccin de personal

gestin de trmites con Seguridad Social (altas bajas partes IT en el Sistema Red etc.)

gestin de datos y ejecucin de nminas y reportes legales (SAP SuccessFactors especialmente el mdulo de empleado central)

emisin de pago de seguros sociales

Mejor si tienes...

• Proactividad
• Afn de superacin.
• Empata y capacidad de trabajo en equipo.
• Capacidad de aprendizaje y atencin al detalle
• Orientacin al cliente.

Ofrecemos:

• Paquete retributivo abierto: Nos adaptamos a tu experiencia y expectativas.
• Retribucin flexible: seguro mdico cheques restaurante formacin etc.
• Formacin gratuita para ayudarte en tu crecimiento profesional.
• Clases de ingls gratis dependiendo de tu nivel.
• Participacin en diversos proyectos interesantes con enfoque internacional y en un sector en continuo crecimiento.

Lugar:SevillaHBRIDO

nete a una empresa joven de consultora y contina con tu crecimiento y desarrollo profesional. Trabaja en proyectos internacionales con buen ambiente de trabajo.

Esperamos tu candidatura!