propos

Simundia cest une quipe de plus de 40 talents ultra motivs et engags autour dune mission qui nous fait vibrer : permettre chacun de transformer ses aspirations en actions !

Notre solution

Le coaching situationnel une exprience de coaching innovant et digital la fois flexible concret et efficace.

Comment a marche

Cest simple : 3h de coaching pour dvelopper ses softskills (management prise de parole en public gestion des motions etc) en visioconfrence avec un top coach expert sur la thmatique choisie.

Les bnfices

Des collaborateurs plus performants et panouis au travail.

Plus de 20 000 coachs nous ont dj remercis de leur avoir permis de concilier russite professionnelle et quilibre personnel. Et a nous en sommes fiers !Si vous avez envie de rejoindre une aventure entrepreneuriale de contribuer construire un projet impactant et dvoluer au sein dune quipe en or Simundia est fait pour vous !

Descriptif du poste :

Lquipe :

Dans un contexte de croissance et sur un march porteur ton objectif est de contribuer la croissance de Simundia en crant une relation longue dure avec les clients existants et en tendant le chiffre daffaires de Simundia auprs deux.

Tu es en particulier ddi(e) notre portefeuille Small & Medium Business.

Les leviers actionnables sont varis : nouveaux interlocuteurs en interne extension sur des populations plus larges nouvelles offres etc

Nos clients sont trs varis : de la startup au CAC 40 et dans des secteurs diffrents : banque sant luxe tech

Un grand : les retours de nos clients sont extrmement positifs et sont des conditions trs favorables pour le dveloppement des comptes !

Tu travailleras en particulier avec Delphine (Head of Sales) Alix (Key Account Manager) le reste de lquipe des Account Managers et lquipe des Customer Success Managers.

Les missions

• Les 3 premiers mois tu es en formation pour mieux apprhender nos process sales tapproprier le discours et initier des cycles de vente complet (de la prospection la signature du contrat) apprhender ltendu de ton rle et dcouvrir tes clients
• En run tu es en charge et garant de la croissance des comptes existants : Tu comprends en dtail les comptes de ton portefeuille les interlocuteurs importants/ dcisionnaires les process etc.
• Une fois cette comprhension du compte acquise tu mets en place un plan daction avec des opportunits de dveloppement pour tendre notre prsence au sein de comptes clients existants
• Tu prospectes au sein de tes comptes pour construire ton propre rseau de contacts en interne
• Tu suis tes leads de la prospection la signature
• Cette connaissance de tes clients et du march acquise tu te positionnes en interlocuteur(rice) privilgi(e) pour tes clients et maintiens une excellente relation avec eux
• Tu travailles main dans la main avec les CSM (Customer Success Managers ) et tappuies sur les dispositifs et les retours clients de ton compte : satisfaction remontes quantitatives et qualitatives ; tu matrises ainsi parfaitement les enjeux de dveloppement de tes clients et de leurs quipes
• Comme tu fais partie dune petite quipe ton rle sera transverse : tu travailles en continu lamlioration de nos process notre Produit ainsi que notre approche Marketing
• Participation des salons confrences et vnements clients trs qualitatifs
• Tu es proactif(ve) sur les initiatives ides possibilits dapporter de la valeur tes clients

Profil recherch

• Tu as un vrai profil de challengeur avec la volont forte datteindre tes objectifs
• Tu as lesprit commercial : la capacit didentifier des nouvelles opportunits et de convaincre tes interlocuteurs
• Tu aimes te mettre en posture de conseil pour gnrer de la valeur auprs des clients
• Tu es intress(e) par les sujets de dveloppement professionnel et personnel
• Tu sais crer du lien et accompagner des interlocuteurs de haut niveau CLevel DRH DG
• Tu as une me dentrepreneur; tu souhaites tembarquer dans une nouvelle aventure taille humaine et remplie dambitions
• Tu aimes prendre des initiatives et faire preuve de crativit tous les niveaux
• Tu as au moins 3 ans dexprience dans la vente de solutions idalement B2B
• Tu as une expression crite et une orthographe parfaites
• Tu as un bon niveau danglais
• Petit : tu connais le milieu de la formation des RH et du dveloppement professionnel
  

Les avantages

• Un environnement super ambitieux : Simundia se positionne pour tre le leader de lEdtech et a obtenu 200 clients en 4 ans
• Simundia propose des coachings dans plus de 40 pays et continue son internalisation en Italie
• La mission de Simundia qui a du sens : permettre chacun dtre plus performant motiv et panoui dans son travail.
• Des coachings offerts tous les employs pour pouvoir dvelopper ses softskills au quotidien !
• Culture interne de lownership qui vise permettre chacun de se dvelopper de prendre des initiatives.
• Des ateliers organiss en interne visant mettre en lumire les quipes et les russites de chacun
• Une entreprise souhaitant valoriser le bien tre des quipes (Sport Missions RSE Random Caf AtelierPeinture Club Lecture)
• Rejoindre une quipe polyvalente et dcouvrir les diffrentes facettes dune entreprise !

Droulement des entretiens

• Un entretien visio de30 min avec Doula (HR Manager)
• Un entretien visio de 1 heure avec Alex (Key Account Manager)
• En entretien dans nos locaux avec Delphine (Head of Sales)