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Maisons-Alfort - France

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Salary Not Disclosed

Job Description

Altamea cabinet de recrutement spcialis travaille actuellement avec un leader industriel situ MaisonsAlfort France.

Notre client est la recherche dun(e) Responsable Comptabilit et Fiscalit.

Si vous tes passionn(e) et cherchez avoir un rel impact dans votre carrire nous avons lopportunit parfaite pour vous.

Responsabilits

  • Produire les cltures intermdiaires trimestrielles des comptes sociaux (SAP) et des comptes consolids (BFC).
  • Assurer les dmarches comptables et fiscales : dclarations fiscales et douanires justification des comptes suivi des immobilisations rapprochements bancaires etc.
  • Produire la clture comptable annuelle des comptes sociaux (tats financiers annexes certification CAC) et des comptes consolids.
  • Coordonner la comptabilit Client (comptabilisation analyse des comptes clients) et la comptabilit Fournisseur.
  • Suivre fiscalement les contrats et structures fiscales associes en relation avec nos conseils (suivi des rsultats des tablissements stables cration et dclaration de TVA Europennes).
  • Piloter des missions enqutes audits tudes la demande du DAF ou du Groupe.
  • Encadrer lquipe Comptabilit (2 comptables et 2 apprentis).

Qualifications

  • De formation Bac5.
  • Exprience de 8 ans sur un rle oprationnel idalement en milieu industriel sur des projets long terme.
  • Exprience en management dquipe.
  • Connaissances techniques lies une activit lexportation.
  • Connaissance des couvertures de change des tablissements stables des N de TVA europenne.
  • Matrise des outils bureautiques (particulirement Excel).
  • Connaissance de SAP (idalement SAP4HANA) et de BFC (Business Finance & Consolidation).
  • Anglais professionnel (crit et parl).
  • Autonome et proactif dans lamlioration des mthodes ou process de travail.

Ce qui est offert

  • CDI.
  • 11 jours de RTT par an.
  • Tltravail possible 2 jours par semaine (ou 8 jours par mois).
  • Mutuelle dentreprise.
  • Tickets restaurant de 11 dont 660 pris en charge par lemployeur.
  • Prvoyance intgralement prise en charge par lemployeur.
  • Remboursement transport hauteur de 75% pour Navigo et 50% autres abonnements.
  • Aides la parentalit : 4 journes enfants malades indemnises 100% aide la garde denfants jusqu 100 nets par mois.
  • 3 demijournes offertes par an (dates fixes).
  • Accs au CSE aprs 3 mois danciennet.
  • Locaux rnovs et modernes au pied du RER D et parking privatif.

Postulez ds maintenant en envoyant votre CV !

Remote Work :

No

Employment Type

Full Time

Company Industry

About Company

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