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noter que cette opportunit dbouchera une embauche chez un client final que nous accompagnons dans son recrutement.
Tu intgres un diteur logiciels qui compte plusieurs centaines de personnes. Lobjectif de ce poste est de renforcer une quipe de Dveloppeurs Backend. En fonction de ton profil tu pourras devenir le Lead Tech de lquipe.
Nous recherchons une personne qui a dj une riche exprience en tant que Dveloppeur Java (le poste ncessite beaucoup dautonomie et de prise dinitiative).
Les missions principales :
Analyse des besoins
Chiffrage des demandes
Conception et dveloppement des diffrentes applications
Maintenance de ce qui est produit
Tests automatiss
Projets lis la scurisation de donnes
Documentation
Participation la diffusion des Best Practices dans lquipe
Porter le Lead sur diffrents projets
Accompagner des dveloppeurs plus juniors
Reporting
Environnement technique : Java Spring Eclipse SQL Hibernate Intellij WildFly Jenkins Sonar Docker Maven Zimbra Postfix concepts de scurit informatique
Localisation et tltravail : poste sur le secteur de Besanon tltravail hybride (2 3 jours / semaine)
Type demploi : Temps plein CDI ou contrat Freelance
Salaire : entre 45 et 55 K
Les avantages du poste :
Tltravail hybride
Beaucoup dautonomie dans le poste et possibilit dtre force de proposition
Possibilit de porter le Lead sur diffrents projets
De nombreux projets IT challengeant avec des moyens techniques et humains intressants
Intgration dun SI composs de diffrents Talents expriments et experts IT
propos de toi
Avant tout cest ta personnalit et tes valeurs qui feront la diffrence nos yeux.
Le poste ncessite un excellent relationnel et une bonne ouverture desprit. Compte tenu de lautonomie propose nous recherchons galement une personne qui puisse tre force de proposition au quotidien et porter le Lead sur diffrents projets.
Concernant les comptences techniques nous avons besoin dun Talent autonome qui possde dj une riche exprience (5 annes min) dans un environnement technologique similaire.
Pour le reste faisons connaissance !
Pourquoi rejoindre Aquantic
Un chiffre daffaires de plus de Une croissance de plus de un super babyfoot... STOOOOP !!
Si on te parlait plutt davantages pour toi et non pas pour gonfler notre petit go :p
Une structure conviviale vritable dimension humaine (non nous ne sommes pas 1000 personnes mais bien une vingtaine de talents !)
Nous ne souhaitons pas devenir une structure du CAC 40 mais plutt garder ce format modeste et agile qui nous permet de rester proches des membres de notre quipe (suivi coaching formation considration...)
Une entreprise rcente dans laquelle il est possible dapporter sa pierre ldifice ( titre dexemple nous dveloppons nos propres solutions que nous commercialisons)
Le dirigeant dAquantic est un informaticien. Il comprendra parfaitement ton mtier et tes attentes
Des formats de travail ouverts et volutifs en fonction des besoins de chacun : portage salarial freelance CDI CDD...
Tu souhaites en savoir plus Nous tinvitons nous contacter pour faire connaissance !
Au plaisir dchanger avec toi :)
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