Top-Headhunter fr fhrendes Schweizer Recruiting-Unternehmen

In unserer sich stndig wandelnden Welt braucht es jemanden Besonderen um nicht nur Schritt zu halten sondern voranzugehen. Bist du jemand der seinen eigenen Weg geht der auf seine Intuition und sein Wissen vertraut Siehst du dich als Pionier als selbststndigen Profi der immer einen Schritt voraus ist Wenn das nach dir klingt dann ist diese Gelegenheit genau fr dich gemacht.

Unser Kunde ist eine der angesehensten RecruitingAgenturen in der Schweiz. Mit stolzer schweizerischer Tradition und einer unvergleichlichen Philosophie bieten sie eine Infrastruktur die ihresgleichen sucht. Hier steht Exzellenz nicht nur auf dem Papier; sie ist das Herzstck.

Das ist nicht einfach nur ein Job; es ist deine Chance deine Karriere neu zu definieren. Tauche ein in eine Welt die Wachstum frdert Innovation feiert und eine lebendige Atmosphre schafft. Passe dich nicht nur an; entwickle dich weiter und komm mit uns auf diese Reise.

Tasks

1. Den dauerhaften RecruitingBereich durch innovative Geschftsentwicklungsstrategien und Kundenbeziehungen vorantreiben.
2. Unsere Markenidentitt bei Kundeninteraktionen Marktevents und allen externen Berhrungspunkten vertreten.
3. Aktiv nach Kandidaten suchen sie ansprechen und kuratieren um eine optimale bereinstimmung mit den Kundenbedrfnissen sicherzustellen.
4. Tiefe Interviews und Bewertungen durchfhren um fr jede Position die hchste Qualitt zu gewhrleisten.
5. Unser Engagement fr den besten Rekrutierungsservice auf dem Schweizer Markt aufrechterhalten.

Requirements

• Nachgewiesene Erfahrung im professionellen Recruiting idealerweise in einer erstklassigen Agentur in der Schweiz.
• Herausragende Kommunikationsfhigkeiten und ein hohes Mass an emotionaler Intelligenz.
• Tiefes Verstndnis fr den Rekrutierungszyklus Verkaufsdynamik und Geschftsentwicklung.
• Eine unerschtterliche Leidenschaft fr Rekrutierung und den Antrieb die Branche stndig weiterzuentwickeln.
• Fliessendes Englisch und Deutsch ist ein Muss.

Benefits

• Kundenorientierter Ansatz: Der Kunde steht im Mittelpunkt. Es gibt auch die Mglichkeit Rollen ber den Hauptfokus hinaus zu bernehmen sei es in Bereichen wie Finanzen HR oder Betrieb.
• Keine geografischen Einschrnkungen: Die Freiheit auch ausserhalb der Schweiz zu rekrutieren wird hier grossgeschrieben ohne jegliche Grenzen. Egal ob in CHF oder Euros abgerechnet wird dieses Unternehmen bietet die Untersttzung.
• Schweizer Unternehmen im Aufstieg: Es handelt sich um ein expandierendes Schweizer Unternehmen mit einem etablierten Netzwerk nicht nur im DACHRaum sondern auch in Italien und dem Vereinigten Knigreich.
• Keine Wettbewerbsverbotsklausel: Mitarbeiter werden nicht durch vertragliche Einschrnkungen zurckgehalten. Ihre beruflichen Entwicklungen und Mglichkeiten bleiben uneingeschrnkt.

Du hast so lange nach dieser besonderen Rolle gesucht die perfekt zu deinem Knnen und deiner Vision passt. All die Bewerbungen die langweiligen Beschreibungen die immer gleichen Rollen nichts schien passend. Aber jetzt steht hier eine Gelegenheit die alles andere als gewhnlich ist. Bist du bereit diese Herausforderung anzunehmen und in der Schweiz an vorderster Front des Recruitings dabei zu sein