Team Lead HR Business Partner mwd 80-100

Im Auftrag unserer Mandatin einem fhrenden Unternehmen im Kommunikationsbereich suchen wir eine motivierte und ambitionierte Persnlichkeit als Team Lead HR Business Partner. Unser Kunde durchluft eine Transformation zu einem agileren Arbeitsumfeld und bringt neue Strategien und Ideen in die Personalabteilung ein.

Ziel ist es das HR innerhalb der Organisation von einer traditionelleren HRStruktur zu einem strategischenPartnerschaftsmodell umzugestalten.

Wir suchen jemanden der/die fest an die Rolle des HR Business Partnerings glaubt HR als echte strategische Geschftsfunktion sieht und gerne die Fhrungsrolle bernimmt.

Tasks

• Entwicklung einer strategischen HRBPPartnerschaft in der Organisation
• Sparring Partner fr das Management und die Linienvorgesetzten
• Verantwortung fr die (Weiter)Entwicklung agiler und effizienter HRProzesse sowie strategischer HRThemen
• Leitung eines kleinen Teams von HR Business Partnern (23 Personen)
• Nachfolgeplanung Definition von Schlsselpersonen fr Entwicklung und zuknftige Fhrung sowie deren Implementierung
• Vorantreiben strategischer Initiativen um die Bindung und Entwicklung der Mitarbeiter:innen zu frdern
• Gemeinsame Ideenentwicklung und Aufbau passender Tools mit dem Learning & Development Team
• Begleitung der ChangeProjekte (Change Management) Mitarbeit an diversen und bergreifenden HRProjekten sowie kontinuierliches Einbringen von Verbesserungsvorschlgen und neuen Ideen um Bereiche fr die Entwicklung und Verbesserung in der Organisation zu erkennen
• Budgetverantwortung bei Prozessen Wiederbesetzung sowie Lohnerhhung
• Strategische Lohnplanung und Lohnvergleiche

Requirements

• Du kennst dich im HR aus: von der Personalplanung ber die Bindung Entwicklung Entlhnung usw.
• Du verfgst ber mehrjhrige fundierte Berufserfahrung in einer vergleichbaren Rolle z.B. als strategische:r HR Business Partner:in oder HRManager:in.
• Du bist eine energiegeladene und positive Person mit einer CanDoMentalitt.
• Du hast einen guten Sinn fr Humor; Spass bei der Arbeit ist dir wichtig.
• Deutsch ist (wie) deine Muttersprache und du kannst dich sowohl mndlich als auch schriftlich berzeugend und sicher ausdrcken.
• Du hast eine Affinitt fr ITTools und digitale Anwendungen.
• Du arbeitest unabhngig pragmatisch und proaktiv; zudem bist du eine gewinnende und engagierte Persnlichkeit die gerne Verantwortung bernimmt.
• Du bist mobil und reist gerne innerhalb der deutschsprachigen Schweiz.
• Du hast analytische Fhigkeiten und kennst dich mit Excel gut aus (Auswertungen)

Benefits

• die Chance ein Team zu fhren und autonom zu arbeiten
• Potenzial fr Wachstum und mehr Verantwortung in der Zukunft
• ein positives und inspirierendes Arbeitsumfeld bei einem bekannten Unternehmen
• Homeoffice an 2 Tagen pro Woche
• cooles Team

Wenn du ein Stelle suchst bei der du grossen Einfluss nehmen und Vernderungen bewirken kannst sowie dein Team zu Hchstleistungen motivieren darfst dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!