Consilier Asigurari Angajati si Parteneri

Misiunea Poziiei

Emite i gestioneaz poliele/ contractele de asigurare pentru clientii repartizati parteneri si angajati ai companiei conform politicii si normelor interne.

Responsabiliti

1. Emite i gestioneaz poliele de asigurare privind patrimoniul companiei si cele ale clientilor repartizati parteneri si angajati ai companiei;
2. Emite i gestioneaz polie de asigurare pentru clientii repartizati ca urmarea incheierii contractelor de barter ai companiei conform politicii si normelor interne;
3. Realizeaz (la nevoie) inspecii de risc respectnd normele interne specifice;
4. Urmareste incasarea primelor/ ratelor/restantelor/ intarzierilor de plata la poliele ncheiate i alocarea lor in sistem onform normelor interne;
5. Urmrete rennoirea polielor de asigurare pe msur ce expir;
6. Realizeaz sistematic transferul de date aferente polielor/contractelor si suplimentelor emise precum si a politelor/contractelor reziliate prin colectarea si predarea catre Portofoliu in vederea introducerii in bazele de date sau transmiterea informatiilor necesare in vederea rezilierii politelor/contractelor; ofera cand este cazul sprijin la operarea politelor/contractelor in aplicatii;
7. ine gestiunea imprimatelor cu regim special urmreste actualizarea acestora conform procedurilor respectnd prevederile Normelor privind gestiunea i circuitul DRS; asigur actualizarea permanent a documentaiei necesare desfurrii normale a activitii; asigur utilizarea numai a documentelor valabile;
8. Obtine aprobari / derogari de la Conditiile standard de asigurare sau de la normele i procedurile interne ale companiei de la Diviziile Tehnice in vederea ofertarii catre clientii repartizati parteneri si angajati ai companiei;
9. Comunic superiorilor ierarhici date legate de contractele gestionate (incheieri si rezilieri de contracte volum de polite emiseetc);
10. Elaboreaz i transmite situatii i raportri (periodice i ocazionale) conform solicitarilor si normelor/ procedurilor/ regulamentelor/ deciziilor (si altor asemenea) interne/ de lucru (rspunznd de corectitudinea informaiilor furnizate) inclusiv viznd activitatea derulat.

Cerinte

1. Studii superioare indiferent de domeniu;
2. Experienta relevanta minim 6 lunipe un post similar.

Beneficii

1. Salariu fixbonus de performanta;
2. Modalitate de lucru in regim hybrid;
3. Tichete de masa;
4. Prime de sarbatori;
5. Prima de vacanta;
6. Asigurare de sanatate;
7. Zile in plus de concediu calculate in functie de vechimea totala in munca;
8. Abonament Bookster;
9. Posibiliti de crestere si dezvoltare personala si profesionala.