Charg de recrutement CFA - CDD 5 mois - Paris HF

propos de Latelier des Chefs

Ce qui nous anime :AIDER CHACUN SACCOMPLIR !

Redonner le plaisir dapprendre et dexercer les mtiers de la main et de lhumain en imaginant et dispensant des formations accessibles au plus grand nombre et adaptes aux objectifs personnels et professionnels de chacun voil notre mission !

Fond en 2004 par Franois Nicolas et JeanSbastien Latelier des Chefs dcide de remettre les Franais aux fourneaux. Lide est simple mais rvolutionnaire : des cours de cuisine pour toute personne dsireuse dapprendre ou de rapprendre cuisiner. Depuis cest plus dun million de personnes qui ont redcouvert la cuisine dans nos ateliers Paris et en France.

Fort de cette exprience Latelier des Chefs lance en 2015 une offre de formation professionnelle digitale pour qui souhaite passer (et obtenir !) un CAP Cuisine puis CAP Ptisserie et Boulangerie.

En 2020 son ambition grandit ; dployer ce savoirfaire sur dautres mtiers de la main et de lhumain : lesthtique la puriculture la coiffure llectricit la plomberie la dittique la fleuristerie la mcanique.. et ce nest pas prt de sarrter !

Nous sommes constamment la recherche de personnes talentueuses dynamiques et hyper motives !

Le poste

Lobjectif du poste est de dvelopper lactivit de notreCentre de Formations dApprentis (CFA) en faisant matcher les besoins des entreprises en recrutement et les demandes dalternance.

En tant que Charg de recrutement CFAton rle est cl tu es lambassadeur direct du CFA puisque tu es le 1er contact des entreprises et des candidats pour les mettre en relation.

Qualifier les leads entrants :

• Contacter et qualifier les candidats en recherche dalternance venant de nos campagnes marketing (Google ADS Facebook ADS..)
• Dcouvrir le besoin de tes interlocuteurs
• Informer conseiller et coacher les candidats intresss par nos formations.

Grer les relations avec les entreprises partenaires :

• Contacter les entreprises et identifier leurs besoins en recrutement
• Convaincre les employeurs de la pertinence de nos formations digitales et les informer sur lapprentissage et les conditions dembauche de nos apprentis
• Mettre en avant et valoriser le profil des candidats auprs des employeurs.

Profil recherch

Ce poste est fait pour toi si tu.. :

• As une premire exprience commerciale ou en recrutementrussie
• As un niveau Bac3 minimum
• Es persvrant(e) & tenace et dou(e) pour ngocier
• Es laise au tlphone et capable dadapter ton discours
• A laise avec les outils digitaux (hubspot aircall..)
• As une expression orale et crite irrprochable
• Es autonome tout en ayant un vrai esprit dquipe !

En nous rejoignant tu vas :

• Monter en comptences sur le secteur de lapprentissage et de la vente
• Intgrer une quipe jeune avec des collaborateurs passionns
• Rejoindre une entreprise leader sur son march sur une activit qui a du sens !

Les avantages :

• Un onboarding bien structur pour prendre tes marques comme il faut !
• Une formation dune semaine dans notre cole de vente
• Une organisation flexible avec la possibilit de faire dutltravail
• Une formation CAP sur le mtier de ton choix offerte !
• Une bonne mutuelle
• Un package (fixe variable) / remboursement du titre de transport 50% et une carte tickets restaurant

Droulement des entretiens

Etape 1 : Entretien en visio avec notre Talent Recruiter 30 minutes

Etape 2 : Entretien en visio ou prsentiel avec la Team Leader 30 minutes

Etape 2 : Entretien en visio ou prsentielavec le Head of Sales 30 minutes

Contrat : CDD

Dure du contrat : 5 mois

Localisation : Paris 16

Disponibilit : Imm