Stage Communicatie amp Employer branding

Jouw doel

Als stagiair Communicatie & Employer branding krijg je alle vrijheid voor het ontwikkelen en creren van content en campagnes voor Recruitment. Je gaat met medewerkers in gesprek om te achterhalen waarom werken bij Nijhuis zo leuk is. Hoe je dit vervolgens verwerkt dat is aan jou! Jij weet namelijk het beste hoe je de doelgroep bereikt met creatieve campagnes. Jouw creativiteit en strategisch inzicht is de sleutel tot het succes van recruitment. Daarnaast ondersteun je ons met de verdere realisatie van de werkenbijsite zoals aan het aanvullen van content. Samen zorgen we voor een goede positionering op de arbeidsmarkt door het structureel communiceren van content.

Wat ga je doen We hebben het voor je op een rij gezet:

• Uitvoeren van doelgroep analyses interviewen van medewerkers en deze informatie omzetten tot campagnes.
• Content genereren voor de carrire website en andere externe kanalen zoals Indeed LinkedIn en Facebook.
• Het bedenken (en opzetten) van een content kalender voor Recruitment.
• Mede organiseren van en aanwezig zijn op events zoals bedrijvendagen en stagemarkten.
• Het ontwikkelen en ondersteunen bij interne campagnes en ondersteunen bij verschillende projecten via verschillende communicatiekanalen.

Dit ben jij

• Je bent een derdejaars hbo communicatie student.
• Je bent nieuwsgierig en proactief ingesteld je stelt nieuwe ideen voor.
• Je hebt affiniteit met het creren van content voor social media.
• Je woont in buurt van onze locatie in Doetinchem.

Werken bij ons betekent

• Een stagevergoeding van 350 per maand o.b.v. fulltime.
• Mogelijkheid op een contract na jouw afstuderen.
• Een noaber die jou in onze organisatie wegwijs maakt.
• Reiskostenvergoeding van 023 cent per km tot maximaal 75 km als je verder dan 10 km van onze vestiging vandaag woont en geen Ovkaart hebt.
• Leer van deskundige en toegewijde mensen.
• Creer impact en draag bij aan kritieke wateruitdagingen.
• Word onderdeel van een inclusieve en coperatieve cultuur.
• Draag je steentje bij aan duurzaamheid.

Recruitment bij Nijhuis

Recruitment is onderdeel van HR dat bestaat uit een HR Director Benelux drie HR adviseurs en een HR officer. De afdeling recruitment bestaat uit twee corporate recruiters. Laten zien wie je bent als werkgever is nog nooit zo belangrijk geweest om nieuwe medewerkers aan te trekken. Durf jij het aan deel uit te maken van ons dreamteam en helpen met de naamsbekendheid Stap aan boord van onze missie om de wereld te veranderen.

Over ons

Bij Nijhuis Saur Industries zijn we meer dan alleen een bedrijf; we zijn een team van gepassioneerde en doortastende mensen die zich inzetten voor een duurzame en veerkrachtige toekomst. Of je nu een meester bent in engineering een visionair in marketing een expert in administratie of een servicegerichte professional er is voor elk talent een plek om te schitteren in onze organisatie. We doen dit al 120 jaar en bedienen meer dan 140 landen.

Door bij Nijhuis (onderdeel van Nijhuis Saur Industries)te komen werken speel je een belangrijke rol in het werken aan schoon water. Onze vacatures bieden je de kans om direct bij te dragen aan het terugwinnen van de waarde van water.

Stap in onze wereld waar je wordt uitgedaagd om te groeien te leren en je volledige potentieel te benutten. Samen bouwen we aan een toekomst die niet alleen ons bedrijf maar de hele wereld zal veranderen. Ontdek jouw rol binnen onze organisatie en maak deel uit van een impactvol project. Sluit je bij ons aan om de waterkringloop te sluiten en een duurzame en veerkrachtige toekomst op te bouwen druppel voor druppel.

Join our #missionwater