Consultant Consultant expriment en Stratgie amp Transformation Casablanca Africa amp International Development HF

Lquipe Africa & International Development une quipe dune quarantaine de consultantsen forte croissance multispcialiste ayant une connaissance prouve de lAfrique avec une diversit dexpertises sectorielles et fonctionnelles permettant daccompagner des clients publics et privs sur un large spectre dinterventions en Afrique.

Le bureau du Maroc a t cr en 2011 Casablanca afin daccompagner ses clients issus de multiples secteurs (industrie tlcommunications service public banques et assurances).

La taille rsolument humaine du cabinet lui confre un esprit startup qui vous permettra dexercer des responsabilits trs transverses en vous assurant une forte visibilit auprs des clients tout en participant des missions de rfrence rayonnement rgional et national.

Votre Mission

Dans le cadre du dveloppement de lactivit de notre bureau marocain nous recrutons plusieurs consultants expriments enStratgie & Transformation pour rejoindre notre quipe Casablanca.

En nous rejoignant vous serez amen intervenir chez des acteurs cls issus de secteurs dactivit varis (pouvoirs publics et institutionnels industrie services)

• Planification stratgique : tudes de march et tudes dopportunit dfinition des orientations stratgiques laboration de plans stratgiques
• Alignement stratgie et gouvernance : refonte de lorganisation refonte de gouvernance pilotage de la performance
• Amlioration de la performance oprationnelle : diagnostic de performance et construction de plans doptimisation des cots et de la qualit de service refonte de modle oprationnel
• Dveloppement durable : stratgie RSE et dclinaison oprationnelle construction doffre durable pilotage extrafinancier diversit et inclusion

A titre dexemples nous avons rcemment men les missions suivantes :

• Pour un acteur majeur agroalimentaire tude de march prospective et recommandations stratgiques ;
• Pour un Ministre laboration de la feuille de route de transformation digitale ;
• Pour une Universit conception et mise en uvre dun ple dinnovation et dentreprenariat
• Pour un grand groupe industriel laboration dun plan dactions pour renforcer lgalit de genre

Et vous contribuerez galement au dveloppement commercial sur tout le processus de prospection et apporter un rel support la visibilit du Cabinet au travers de la prparation dvnements Marketing et la rdaction de livre blanc sur des thmatiques dactualit pour le pays et la rgion.

Votre profil

Diplm dune grande cole dingnieur de commerce ou duniversit vous justifiez dune exprience professionnelledau moins 2 ans en conseil en stratgieimprativement acquise en conseil dans lindustrie les services ou la haute fonction publique avec une exposition linternational.

Vous tes fortement attir par les opportunits et les ambitions du Maroc avec une apptence lanalyse de problmatiques et leur rsolution.

Selon votre exprience vous serez amen piloter de faon oprationnelle les missions et encadrer les quipes de consultants contribuer activement au dveloppement commercial des offres et veiller au dveloppement de vos collaborateurs et la diffusion de votre expertise.

Vous faites preuve dune extrme polyvalence dun rel intrt pour la culture des pays et le got de linattendu ou de laventure. Enfin vous tes capable dvoluer dans un environnement anglophone.

Vous souhaitez construire une carrire dynamique et volutive

Nous vous accompagnons au quotidien dans le dveloppement de vos comptences grce des formations sur mesure et des certifications. Vos apptences et souhaits dvolution sont galement considrs pour vous permettre de russir professionnellement et vous panouir personnellement.

BearingPoint vous offre

• Un mtier des missions et un environnement de travail attractifs
• Un mode de travail hybride flexible et collaboratif
• Un parcours de carrire dynamique et personnalis
• Des moments fdrateurs et festifs
• La possibilit de soutenir des projets sociaux socitaux et environnementaux

Postulez ds maintenant !

La socit BearingPoint sengage respecter la loi ndu 30 dcembre 2004 contre les discriminations et pour lgalit des chances. Les informations demandes au candidat concernent uniquement sa capacit occuper lemploi propos et ses aptitudes professionnelles