drjobs ZZP Regievoerder Inburgering العربية

ZZP Regievoerder Inburgering

Employer Active

drjobs

Job Alert

You will be updated with latest job alerts via email
Valid email field required
Send jobs
Send me jobs like this
drjobs

Job Alert

You will be updated with latest job alerts via email

Valid email field required
Send jobs
Job Location drjobs

Nes - Netherlands

Monthly Salary drjobs

Not Disclosed

drjobs

Salary Not Disclosed

Job Description

DE OPDRACHTOMSCHRIJVING

De gemeente De Fryske Marren heeft de uitvoering van de taken op het gebied van jeugdhulp inburgering zorg welzijn inkomen en werk onder gebracht in sociale wijkteams. Dit zijn kleine teams die inwoners begeleiden die te maken hebben met meervoudige en/of complexe problemen. Het sociaal wijkteam werkt zichtbaar in de wijk en zoekt samen met de inwoners naar oplossingen om de zelfredzaamheid en participatie te vergroten. Hiermee doen wij een beroep op de eigen kracht van inwoners en hun omgeving of sociale netwerk.

Binnen de teams wordt expertise samengebracht vanuit verschillende disciplines (zorg inburgering participatie ondersteuning jeugd werk en inkomen). Deze specialisten werken intensief met elkaar samen zodat zij van elkaar leren en de problemen integraal worden benaderd. Verder wordt er nauw samengewerkt met maatschappelijke partners zoals scholen huisartsen welzijnsinstellingen vrijwilligersorganisaties wijkagenten etc.

De medewerker van het sociaal wijkteam gaat op huisbezoek en stelt samen met het huishouden een plan op. Het uitgangspunt is het netwerk vergroten en de contacten versterken. Het inzetten en gebruik maken van vrijwillig aanbod dat in de wijk aanwezig is is hierbij van belang. Wanneer dit niet toereikend is beslist het sociaal wijkteam in overleg met betrokkene over het inzetten van maatwerkvoorzieningen.


Verantwoordelijkheden

  • Je informeert adviseert en behandelt hulpvragen op het terrein van de Inburgeringswet.
  • Je inventariseert onderzoekt analyseert en evalueert de hulpvraag (via vraagverheldering) en vertaalt deze samen met de inwoner naar een eigen plan en structurele oplossingen.
  • Je zorgt voor passende trajecten en scholing en voert hier de regie op.
  • Je bent verantwoordelijk voor het opstellen en het bewaken (regie voeren) van de uitvoering van de inburgeringsplannen (op maat).
  • Je biedt psychosociale ondersteuning.
  • Je bent verantwoordelijk voor de uitvoering van de wettelijke taak met betrekking tot kindermishandeling ouderenmishandeling en huiselijk geweld.
  • Je bouwt en onderhoudt netwerken met ketenpartners en initieert afstemming over diverse werkterreinen.
  • Je signaleert en rapporteert over beleidsvraagstukken op het terrein van de Inburgeringswet.

Deze inhuuropdracht verloopt via een aanbesteding. De opdrachtgever heeft eisen en wensen opgegeven. Aan de eisen moet je voldoen om kans te maken. Op de wensen kun je punten scoren.

De Eisen

  • U voegt een cv van maximaal 3 paginas A4 toe.
  • Je hebt een afgeronde Hboopleiding in de richting van Social Work
  • Je hebt kennis van en ervaring met mensen met psychische problematiek verward gedrag en multi problematiek
  • Je hebt kennis van de inburgeringswet en ervaring met de doelgroep
  • Je kent de laatste ontwikkelingen zoals relevante wet en regelgeving
  • De kandidaat is inzetbaar vanaf 17 juni 2024 tot en met 31 december 2024 voor 36 uur per week. De inhuuropdracht kan optioneel worden verlengd met maximaal 2 x 12 maanden. De startdatum is onder voorbehoud van een tijdige afronding van de Offerteprocedure. Dit kan ook betekenen dat de startdatum van de opdracht zal moeten worden opgeschoven. Aan de vermelde startdatum in de Offerteaanvraag kunnen zodoende geen rechten worden ontleend.

De Wensen

  • Je hebt werkervaring in een gemeentelijke organisatie
  • Je hebt ervaring met relevante systemen zoals Suite4Werk en Inkomen en Suite4Sociale Regie

Remote Work :

No

Employment Type

Full Time

Company Industry

About Company

Report This Job
Disclaimer: Drjobpro.com is only a platform that connects job seekers and employers. Applicants are advised to conduct their own independent research into the credentials of the prospective employer.We always make certain that our clients do not endorse any request for money payments, thus we advise against sharing any personal or bank-related information with any third party. If you suspect fraud or malpractice, please contact us via contact us page.