Ingnieur Systme Openstack HF

En tant quIngnieur Systme Openstack vos missions seront :

• de mettre en uvre le contenu des cahiers dinstallation technique ralis par larchitecte Cloud en cohrence avec les directives du dossiers darchitecture technique et dans le respect des cots des dlais des objectifs de performances et de qualit
• de mettre en uvre loutillage ncessaire lautomatisation complte des oprations dinstallation et de configuration des infrastructures ncessaires au fonctionnement du Cloud.
• de collaborer aux projets dvolution et de rnovation des infrastructures du Cloud
• de participer des ateliers techniques pour la ralisation par exemple de POC (proof of concept ou preuve de concept) sur des domaines techniques varis et innovants (scurit hbergement big data etc.).
  
• de suivre les dossiers dacquisition et dinstallation des quipements en relation avec les autres acteurs techniques ;
• de vrifier la mise en uvre de ce qui a t spcifi lorsquil est fait appel de la soustraitance ;
• de complter le tableau de bord de fonctionnement ;de participer llaboration des appels doffres ncessaires la ralisation du projet
• de grer les relations avec les fournisseurs
• de participer llaboration du PLF et PEC
• de participer la veille technologique et scuritaire

Comptences Techniques principales :

• Cloud Computing : AWS Azure Google Cloud bonnes pratiques du cloud (niveau matrise requis) OpenStack (niveau matrise requis)
• Outils de gestion : Active Directory DNS DHCP NMS (Network Management System)
• Langages de Scripting : PowerShell Python (parfois)
• DevOps et Automatisation : Jenkins Ansible GitLab Nexus
• Orchestration de conteneurs : Kubernetes

Profil:

• Vous justifiez dune exprience russie de 7 ans minimum en tant quingnieur Systmes
• . Vous tes expert.e sur les sujets suivants : Openstack CloudJenkins Ansible GitLab NexusDebian CentOS.
• Vous tes aujourdhui reconnu(e) pour votre rigueur votre investissement et vos connaissances techniques.

Dtail du poste :

• Type de contrat : CDI 39h
• Localisation : Bas sur Paris 12me arrondissement
• Dplacements prvoir : Non
• Tltravail : Oui (en fonction du profil et de lautonomie sur le poste)
• Salaire : 45k60K selon profil et expriences

Dans la continuit de sa politique RH en faveur de lgalit professionnelle la politique dembauche de la socit Infodis vise amliorer la reprsentation des personnes en situation de handicap sur lensemble des offres proposes.

Pourquoi nous rejoindre (nos avantages)

• Prime de Participation
• Carte Ticket Restaurant Swile (840 Euros par jour travaills pris en charge 70%)
• Participation aux transports (50%)
• Prime de vacances
• Mutuelle
• Comit dentreprise
• Prime de cooptation

Notre process de recrutement :

• Entretien tlphonique avec un recruteur delquipe
• Entretien (par visio en gnral) avec un rfrent technique pour explication du contexte et primtre de la mission vrifier ladquation technique
• Entretien client (si besoin)
• Embauche etIntgration du collaborateur