Administrativo de Honorrios Clnicos MF - Substituio Temporria

Somos uma empresa 100% portuguesa lder na prestao de cuidados de sade de excelncia em Portugal que conta com 78 anos de experincia e uma rede de 30 Hospitais e Clnicas CUF distribudas pelo pas. Baseamonos em valores como: o Respeito a Dignidade o BemEstar das Pessoas a Integridade o Desenvolvimento Humano a Competncia e a Inovao.

Queremos atrair os melhores profissionais para colaborarem numa organizao lder de mercado que trabalha diariamente para atingir a excelncia. Estamos a contratar um Administrativo de Honorrios Clnicos (M/F) para uma substituio temporria no Centro corporativo Porto Inova.

O que faz um Administrativo de Honorrios Clnicos

• Assegura os procedimentos de registo cadastro da admisso gesto de tempos processamento de honorrios emisso de recibos de vencimento e/ou sada de prestadores de servios.
• Assegura a manuteno dos dados dos sistemas de informao de Recursos Humanos relativamente aos prestadores de servios;
• Atualiza as bases de dados internas com novas informaes sobre os prestadores de servios;
• Regista e processa corretamente as condies contratualizadas dos prestadores de servio cumprimento sempre os requisitos legais nesta matria;
• Realiza atividades de apoio presencial telefnico e via email relativo a processos e procedimentos de Honorrios;
• Articula com as diversas reas de recursos humanos financeira/tesouraria comercial cliente e operaes sempre que necessrio.

O que valorizamos

• 12 ano de escolaridade completo ou equivalente em Portugal (obrigatrio);
• Experincia profissional mnima de 1 ano em funes similares ou outra rea relevante (preferencial);
• Conhecimentos de processamento salarial e gesto de horrios legislao e plataformas de RH (obrigatrio);
• Experincia em sistemas de processamento salarial no ramo da sade (preferencial).

O que pode esperar de ns

• Contrato de trabalho com a CUF de 40h por semana Fulltime para um projeto temporrio;
• Formao inicial e contnua atravs da CUF Academic Center;
• Valorizao dos nossos recursos humanos atravs do crescimento e reconhecimento dentro da empresa (Gesto de Desempenho Mobilidade Interna entre outros);
• Entidade familiarmente responsvel reconhecendo a importncia da conciliao entre a vida profissional pessoal e familiar com oferta de benefcios nesse sentido (apoios para nascimentos cabaz escolar 40h anuais para realizao de voluntariado bolsas para frequncia do ensino superior entre muitos outros).