ZZP Communicatieadviseur Duurzaamheid

DE OPDRACHTOMSCHRIJVING

Het team Communicatie binnen de afdeling Bestuursondersteuning en Communicatie van de gemeente Arnhem staat momenteel uit 23 professionals. ter ondersteuning van de afdeling is er behoefte aan een communicatieadviseur duurzaamheid.

Als communicatieadviseur richt je je op duurzaamheid met een focus op de energietransitie. Je adviseert over projecten zoals warmteprojecten isolatie energiearmoede en netcongestie. Je ontwikkelt en voert communicatieplannen uit en werkt nauw samen met inhoudsverantwoordelijken.

Binnen de opdracht werk je intensief samen met de contentspecialist duurzaamheid de strategisch communicatieadviseur en de cordinator van de Arnhemse campagne Arnhem Aan.

Je bent al communicatieadviseuractief betrokken bij strategische en operationele communicatieactiviteiten en werkt op verschillende locaties zoals het Stadhuis en Stadskantoor.

Verantwoordelijkheden

Adviseren over communicatievraagstukken op operationeel en tactisch niveau.

Ondersteunen van collegas bij het opstellen van heldere teksten.

Opstellen van krachtige (kern)boodschappen voor collegas en bestuurders.

Uitzetten van campagnes en samenwerken met bureaus.

Beantwoorden van vragen vanuit de pers samen met woordvoerders en seniorcommunicatieadviseurs.

De kandidaat is inzetbaar vanaftot en metvoor 32. uur per week. De inhuuropdracht kan optioneel worden verlengd. De startdatum is onder voorbehoud van een tijdige afronding van de Offerteprocedure. Dit kan ook betekenen dat de startdatum van de opdracht zal moeten worden opgeschoven. Aan de vermelde startdatum in de Offerteaanvraag kunnen zodoende geen rechten worden ontleend.

Deze inhuuropdracht verloopt via een aanbesteding. De opdrachtgever heeft eisen en wensen opgegeven. Aan de eisen moet je voldoen om kans te maken. Op de wensen kun je punten scoren.

De Eisen

• De kandidaat is inzetbaar vanaftot en metvoor 32. uur per week. De inhuuropdracht kan optioneel worden verlengd. De startdatum is onder voorbehoud van een tijdige afronding van de Offerteprocedure. Dit kan ook betekenen dat de startdatum van de opdracht zal moeten worden opgeschoven. Aan de vermelde startdatum in de Offerteaanvraag kunnen zodoende geen rechten worden ontleend.
• Eis 2. De kandidaat heeft aantoonbaar een erkend afgerond en volledig diploma op minimaal HBO niveau in de richting van communicatie. Dit is een eis en moet duidelijk blijken uit het CV van de kandidaat. Wanneer blijkt dat de kandidaat niet over het gevraagde werk en denkniveau beschikt zal uw bieding terzijde worden gelegd.
• Eis 1. U voegt een cv van maximaal 7 paginas A4 toe. In het CV dient te allen tijde een vermelding van de functienaam start en einddatum van de werkzaamheden en aantal gewerkte uren per week te zijn vermeld evenals een uitgebreide toelichting op de eisen en wensen zoals bij de betreffende eis/wens wordt aangegeven. Indien gewenst kunt u gebruik maken van het template cv van de Gemeente.
• Eis 3. De kandidaat heeft aantoonbaar minimaal 4 jaar werkervaring als communicatieadviseur binnen een grote (1000) organisatie. Benoem het nummer van deze eis expliciet in het CV bij de werkzaamheden. Geef een beschrijving in het CV waar deze ervaring uit blijkt benoem de naam van de opdrachtgever(s) en de perioden (mmjj t/m mmjj).
• Eis 4. Vereiste (gedragscompetenties) en vaardigheden: Flexibel gedrag Staat open voor en speelt adequaat en doelgericht in op verander(en)de en snel wisselende omstandigheden. Mondelinge uitdrukkingsvaardigheid Maakt feiten meningen en ideen aan anderen in begrijpelijke taal mondeling duidelijk. Organisatievermogen Bepaalt prioriteiten en geeft de benodigde acties tijd en middelen aan om ervoor te zorgen dat activiteiten plaats vinden en zaken geregeld worden. Evalueert de voortgang en stelt waar nodig de planning en opzet bij. Overtuigingskracht Toont gedrag dat er op is gericht om anderen te overtuigen van een bepaald standpunt en instemming te krijgen met bepaalde plannen of ideen. samenwerken Heeft oog voor het groepsbelang en draagt actief bij aan het gemeenschappelijke resultaat. Vakmanschap Beschikt over en past inhoudelijke kennis en vaardigheden op een adequate wijze in zijn vak toe. Bovenstaande competenties / vaardigheden hoeven niet benoemd te worden in het CV maar dienen middels concrete voorbeelden duidelijk uit te komen tijdens het verificatiegesprek. Wanneer blijkt dat tijdens het verificatiegesprek de kandidaat niet over de gevraagde competenties / vaardigheden beschikt zal dit leiden tot uitsluiting van de offerte.

De Wensen

• Wens 1. De kandidaat heeft aantoonbaar minimaal 2 jaar werkervaring als communicatieadviseur op het gebied van duurzaamheid. Dit is een wens en moet duidelijk blijken uit het CV van de kandidaat. Bij het niet duidelijk benoemen of alleen een verwijzing naar het CV zal dit leiden tot geen toekenning van punten. Puntenverdeling: 0/5 onvoldoende t.a.v. andere biedingen 1/5 matig t.a.v. andere biedingen 2/5 voldoende t.a.v. andere biedingen 3/5 ruim voldoende t.a.v. andere biedingen 4/5 goed t.a.v. andere biedingen 5/5 uitstekend t.a.v. andere biedingen
• Wens 2. De kandidaat heeft aantoonbaar werkervaring binnen een overheidsorganisatie of gemeente. Motiveer de rol van de kandidaat geef in de toelichting aan hoeveel maanden ervaring met bovenstaande is opgedaan en geef een situatieschets waaruit deze werkervaring blijkt Middels deze toelichting zal de mate van vakbekwaamheid worden beoordeeld d.m.v. een puntenverdeling. Bij het niet duidelijk benoemen of alleen een verwijzing naar het CV zal dit leiden tot geen toekenning van punten. Puntenverdeling: 0/5 De kandidaat heeft geen aantoonbare werkervaring binnen een overheidsorganisatie of gemeente. 3/5 De kandidaat heeft aantoonbaar werkervaring binnen een overheidsorganisatie maar geen gemeente. 5/5 De kandidaat heeft aantoonbaar werkervaring binnen een gemeente.
• Wens 3. De kandidaat heeft aantoonbaar een erkend afgerond en volledig diploma op minimaal WO niveau in de richting van communicatie. Dit is een wens en moet duidelijk blijken uit het CV van de kandidaat. Bij het niet duidelijk benoemen of alleen een verwijzing naar het CV zal dit leiden tot geen toekenning van punten. Puntenverdeling: 0/5 De kandidaat heeft niet aantoonbaar een erkend afgerond en volledig diploma op minimaal WO niveau in de richting van communicatie. 5/5 De kandidaat heeft aantoonbaar een erkend afgerond en volledig diploma op minimaal WO niveau in de richting van communicatie.

Remote Work :

No