Ingnieur dveloppement IA FH

Chez ABGi filiale de Visiativ nous avons la conviction que linnovation doit tre accessible et accompagne pour devenir la cl du succs des entreprises.

Depuis 30 ans nous avons dvelopp et nourri notre expertise pour accompagner nos clients sur lensemble de leurs enjeux R&D : en proposant des prestations de conseil sur mesure ddies la Stratgie le Management et le Financement de linnovation

Notre prsence en France et linternational (Canada tatsUnis Brsil Allemagne RU Irlande et Pologne) offre nos 500 collaborateurs de nombreuses opportunits de mobilit.

Notre culture de lexcellence est porte par des quipes soudes qui sentraident et se challengent au quotidien.

Pour contribuer lpanouissement de nos collaborateurs ABGi encourage lintrapreneuriat et le dveloppement dides novatrices en interne (Dveloppement de loffre Amlioration de lexprience collaborateur Projets associatifs Initiative RSE)

En rejoignant ABGi vous serez au cur de la stratgie R&D et Innovation de vos clients.

Nous recrutons un.e ingnieur.e en dveloppement Intelligence Artificielle (IA) en CDI afin de rejoindre notre cellule excellence oprationnelle compose de 5 personnes. Vous serez responsable de la conception du dveloppement et de lamlioration continue de nos outils IA pour le compte de nos consultants nos commerciaux et clients.

VOS FUTURES MISSIONS

• Dvelopper et entretenir les fonctionnalits IA de nos outils en assurant leur fiabilit leur volutivit et leur performance.
• Collaborer avec lquipe IA pour concevoir et implmenter des applications innovantes base dIA gnrative apporter ses ides et ses connaissances du domaine.
• Intgrer les problmatiques de scurits et confidentialits chaque tape des projets.
• Dvelopper des interfaces utilisateurs pertinentes au service des usagers.
• Evaluer les rsultats de lIA dans le contexte de nos mtiers et de la proposition de valeur dABGI.
• Participer activement la gestion et loptimisation des infrastructures MLops lies aux projets dIA.
  

LES TAPES DU PROCESSUS DE RECRUTEMENT

Aprs un premier change de prqualification avec notre Talent Acquisition Business Partner Jagoda vous rencontrerez et changerez avec Xavier votre manager suivi dun entretien RH avec Jagoda galement.

VOS ATOUTS POUR CE POSTE

Formation suprieure en informatique en gnie logiciel en science des donnes ou dans un domaine similaire.

Solide exprience dans le dveloppement dapplications bases sur lIA.

Matrise des techniques dapprentissage automatique de Linux Python et des bibliothques courantes telles que Pytorch Langchain HuggingFace Streamlit MLflow Docker vLLM TEI (Text Embedding Inference) Weaviate ou autres.

La connaissance en dveloppement MLops avec la capacit de grer efficacement les environnements cloud et les outils dautomatisation serait un plus.

Capacit travailler efficacement au sein dune quipe multidisciplinaire en communiquant de manire claire et concise.

Fort intrt pour les technologies mergentes et la volont de rester jour avec les tendances et les avances dans le domaine de lIA

POURQUOI NOUS REJOINDRE

• Des quipes taille humaine rattaches nos agences de proximit en France (Lyon Paris Angers Bordeaux Toulouse Grenoble)
• Une proximit avec les Managers et la Direction impliqus dans vos enjeux quotidiens
• Un parcours dOnboarding et dintgration complet pour vous donner toutes les cls de russite ds votre prise de poste (Formations Mise en situation Vis ma vie Accompagnement en binme)
• Des vnements entreprise annuels et trimestriels pour se retrouver et partager (les Sharing Les Confrences Internes ABGi)
• Des moments de convivialit et de dtente organiss linitiative des collaborateurs (Afterwork mensuel 2 vnements culturels Learn & Play par mois tournoi de ptanque ou babyfoot initiation yoga)

Venez vivre des expriences varies rejoigneznous !

VOS FUTURS AVANTAGES

• RTT (entre 9 et 11 par an)
• Tltravail 2 jours au choix par semaine
• Prime de vacances (500 euros par an)
• Prime de Cooptation
• Intressement et Participation (2000 en moyenne sur les 5 dernires annes)
• Carte Ticket Restaurant Edenred (9 par jour travaill Prise en charge 60%)
• Mutuelle familiale tarif unique (Prise en charge 50%)
• Remboursement de labonnement transports en commun (Prise en charge 50%)
• Accompagnement individualis des collaborateurs en situation de handicap
• Aide la mobilit durable (Location longue dure de Vlos lectriques)
• 1% Logement

Nous sommes engags dans le mouvement du Recrutement circulaire et offrons une opportunit de rebond aux candidats que nous recommandons auprs de notre cosystme.

Visiativ est handiaccueillante et sengage en faveur de lgalit professionnelle de la mixit et de la diversit.