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You will be updated with latest job alerts via emailJob Alert
You will be updated with latest job alerts via emailI Care by BearingPoint leader de la transformation impact est le centre dexpertise en dveloppement durable du cabinet BearingPoint.
Ses experts accompagnent les entreprises les institutions financires et les organisations publiques dans leur transition de la rflexion stratgique la mise en uvre en offrant des solutions concrtes et innovantes.
Son ambition est double : apporter une expertise technique et les combiner aux savoirfaire du cabinet en matire de transformation pour engager ses clients dans lindispensable volution de leurs mtiers et business models.
Acteur de rfrence du dveloppement durable depuis 2008 I Care by BearingPoint fdre aujourdhui une communaut internationale de plus de 200 consultants spcialiss.
Les missions :
I Care by BearingPointrecherche une personne spcialise dans le domaine de lconomie de lenvironnement qui participera lactivit dI Care by BearingPointsur les axes suivants :
Ces missions ncessitent des qualits varies et vous devrez dmontrer une certaine ouverture desprit ainsi quune trs bonne capacit dadaptation pour voluer aussi bien dans des milieux techniques que des milieux plus gnralistes pour des clients publics ou privs
Votre profil :
Diplm dune grande cole dingnieur de commerce ou duniversit vous justifiez dune exprience professionnelle dau moins 8 ans. Uneexprience en matire de modlisation conomique (cabinet de conseil laboratoire de recherche service tudes statistiques dune entreprise publique ou prive) serait un plus.
Vous souhaitez construire une carrire dynamique et volutive
Nous vous accompagnons au quotidien dans le dveloppement de vos comptences grce des formations sur mesure et des certifications. Vos apptences et souhaits dvolution sont galement considrs pour vous permettre de russir professionnellement et vous panouir personnellement.
BearingPoint vous offre :
La socit BearingPoint sengage respecter la loi ndu 30 dcembre 2004 contre les discriminations et pour lgalit des chances. Les informations demandes au candidat concernent uniquement sa capacit occuper lemploi propos et ses aptitudes professionnelles.
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