Consultant stagiaire People amp Strategy HF

Lquipe People & Strategy

En plaant lhomme au cur des enjeux de transformation les 120 consultants de lquipe People & Strategy accompagnent leurs clients dans la dfinition de leur stratgie jusqu sa mise en uvre oprationnelle et sengagent ainsi leur russite.

Lquipe People & Strategy est constitue de 6 communauts en charge du dploiement de nos offres et du dveloppement des comptences de nos consultants:

• Business Strategy
• Sustainability
• Operational Excellence
• Talent Management & HR
• Change Management & Leadership
• Real Estate & New Ways of Working.

Vos missions en tant que consultant stagiaire People & Strategy

Les offres de lquipe People & Strategy sont articules autour dun principe directeur : remettre les Hommes au cur de la stratgie des entreprises. Audel des approches de conseil traditionnelles nos offres visent intgrer lensemble des dimensions comportementales managriales et socitales dans la dfinition de la stratgie de nos clients et en faciliter ladoption pour assurer la russite des transformations.

En nous rejoignant vous serez amen intervenir sur des missions varies portes par lensemble de nos communauts :

• Stratgie dentreprise : positionnement stratgique dveloppement durable alignement stratgie/organisation fusions et acquisition
• Amlioration de la performance et excellence oprationnelle : plans de comptitivit mise en place de systmes dexcellence oprationnelle optimisation de processus
• Construction et alignement des stratgies et politiques RH avec les enjeux business de nos clients et optimisation de la fonction RH
• Conduite de la transformation managriale et dploiement de nouveaux modes de management et de leadership comme facteurs cls de succs des transformations business et culturelles
• Accompagnement des clients dans lappropriation de leurs nouveaux espaces de travail et dploiement de nouveaux modes de travail au sein des quipes

A titre dexemples nous avons rcemment men les missions suivantes :

• Pour un leader des services accompagnement du projet de diversification de ses activits : choix du march cadrage du gotomarket due diligence acqureur puis accompagnement de lintgration et plan de dveloppement de la nouvelle activit
• Pour un acteur majeur de lindustrie agroalimentaire dfinition dune mthodologie globale dvaluation de la complexit industrielle dploiement et rduction des cots identifis

• Pour un acteur majeur des tlcommunications construction de lorganisation RH cible et de la politique de gestion des talents en lien avec la stratgie de lentreprise

• Accompagnement de prfets de rgion et de dpartement dans la dfinition des schmas dimplantation cibles des services impacts par la rorganisation territoriale de lEtat;
• Accompagnement de la rorganisation des fonctions support dun acteur du secteur de lnergie : animation des CODIR dfinition du plan de conduite du changement communication dialogue social.

Votre profil

En cours de formation dans une grande cole dingnieur de commerce ou duniversit vous recherchez un stage de fin dtudes pour une priode de 6 mois dans le secteur du conseil.

BearingPoint vous offre :

• Un mtier des missions et un environnement de travail attractifs
• Un mode de travail hybride flexible et collaboratif
• Un parcours de carrire dynamique et personnalis
• Des moments fdrateurs et festifs
• La possibilit de soutenir des projets sociaux socitaux et environnementaux
• Et dautres avantages attractifs : carte Swile Gymlib subvention tltravail espaces de coworking mobilit durable parentalit...

La socit BearingPoint sengage respecter la loi ndu 30 dcembre 2004 contre les discriminations et pour lgalit des chances. Les informations demandes au candidat concernent uniquement sa capacit occuper lemploi propos et ses aptitudes professionnelles.