Chef de secteur GMS et Rseau traditionnel HF

Hexagon resonne avec force dans le monde du recrutement nous mettons notre expertise au service de votre epanouissement professionnel.

Notre veritable passion consiste a etablir des liens entre les talents et les opportunites en sinteressant avant tout aux aspirations et aux besoins de chacun.

Nous croyons fermement que chaque candidat possede le potentiel necessaire pour briller et nous nous engageons a vous accompagner dans la realisation de vos objectifs car :

La vie est trop courte pour ne pas etre a sa place !

Cest dans cet esprit quHexagon est fier dannoncer son partenariat avec MAISON DUPREZ illustre representant de lexcellence francaise dans le domaine de la biscuiterie et de la confiserie de terroir. Ensemble nous sommes en quete dun nouveau talent pour rejoindre cette entreprise emblematique connue pour sa passion de lartisanat ses valeurs familiales fortes et son engagement envers la qualite sans compromis.

Nous invitons donc les candidats passionnes dynamiques et ambitieux a saisir cette opportunite unique de faire partie dune equipe ou chaque membre est essentiel au developpement de cette entreprise en plein essor.

propos de notre client

MAISON DUPREZ basee a Lambersart (59) incarne lexcellence francaise dans la fabrication de biscuits Premium et confiseries avec des marques renommees comme Eugene Blond La Dunkerquoise et la mythique Betise de Cambrai par la confiserie Afchain. Entreprise familiale en pleine croissance elle vehicule des valeurs fortes de tradition et de qualite.

Dcouvrez la socit :

• Vous etes passionne par le developpement commercial et la conquete de nouveaux marches Vous avez une experience reussie dau moins 2 ans dans le secteur des GMS
• Votre dynamisme et votre curiosite sont parmi vos plus grandes forces
• La perspective de travailler pour une entreprise francaise dynamique avec de fortes valeurs familiales vous attire

Cette opportunite est faite pour vous !

propos du poste

Dans le cadre de notre mission nous recrutons un Chef de secteur GMS et Reseau Traditionnel H/F sur le secteur de Cambrai (59/62/02) :

Sous la direction commerciale de MAISON DUPREZ votre mission principale sera de promouvoir la gamme de produits au sein des GMS (Hypermarche Supermarche et Proxi) et du reseau traditionnel (epiceries fines) sur le secteur Cambraisis. Vous serez lambassadeur de leurs marques a travers ces deux societes : La Manufacture du Biscuit et Maison Chuques Allard pour maximiser la presence et la visibilite des produits.

Missions :

• Conquete de Nouveaux Clients : Identifier et seduire activement de nouveaux partenaires commerciaux en demontrant la valeur ajoutee unique de la gamme de produits.

• Presence en Magasin : Assurer une disponibilite continue des produits dans les magasins que vous gerez en etablissant des relations solides avec les responsables des points de vente.

• Referencement des Nouveautes : Etre le moteur du lancement des nouveaux produits en magasin en garantissant leur referencement et en valorisant leur potentiel aupres des partenaires.

• Optimisation de lImplantation en Lineaire : Travailler de concert avec les equipes en magasin pour optimiser la presentation des produits en veillant a ce que leur placement soit a la fois strategique et attrayant.

• Negociation et Actions Promotionnelles : Negocier efficacement avec les points de vente pour mettre en place des actions promotionnelles captivantes en accord avec la strategie commerciale pour stimuler les ventes et renforcer la visibilite de la marque.

• Animation des Points de Vente : Dynamiser les ventes a travers des mises en avant exceptionnelles des produits lors des temps forts.

• Veille Concurrentielle : Remonter les informations cruciales concernant les tendances du marche les actions des concurrents et les retours clients afin de nourrir la strategie et les prises de decision.

• Collaboration et Partage : Contribuer activement a lesprit dequipe en partageant vos decouvertes vos idees innovantes et vos conseils pratiques avec vos collegues de la force de vente dans un esprit de synergie et damelioration continue.

Lexprience attendue

Pour ce poste de Chef de secteur GMS et Reseau Traditionnel H/F experience souhaitee :

Formation Bac2 a Bac5 en commerce.
Une experience confirmee dau moins 2 ans dans le secteur GMS idealement completee par une experience dans le reseau traditionnel et/ou dans le secteur de lepicerie.
Base idealement sur le secteur de Cambrai.

Comment russir sur cette opportunit

Perseverance : Determination a atteindre les objectifs.

Esprit dequipe : Aptitude a collaborer efficacement avec les collegues et a contribuer positivement au dynamisme de lequipe.

Communication : Excellentes competences en communication a laise pour echanger des idees clairement et efficacement.
Sens de linitiative : Proactivite dans la recherche de nouvelles opportunites et dans la proposition de solutions innovantes.
Sens de lorganisation : Capacite a gerer efficacement le temps et les priorites pour maximiser la productivite.
Ecoute active : Aptitude a comprendre les besoins des clients et des partenaires pour mieux y repondre.
Sociabilite : Facilite a etablir et a entretenir des relations professionnelles durables.
Curiosite : Interet marque pour lapprentissage continu la decouverte de nouvelles tendances et ladaptation aux innovations.

Les avantages de la socit et du poste

Remuneration fixe a partir de 31 000 brut annuel.

Une part variable basee sur latteinte des objectifs de lentreprise et des challenges 2 a 3 fois par an.
Forfait repas de 14 par jour travaille sans justificatifs.
Un vehicule de fonction.
Un environnement de travail stimulant au sein dune equipe de 6 personnes dynamiques et passionnees.
Le poste est a pourvoir des que possible en CDI sur un statut salarie !

Processus de Recrutement

1 Entretien telephonique de 15 minutes avec Marjory consultante en recrutement chez Hexagon.

2 Entretien physique dans les locaux dHexagon a Marcq en Baroeul.
3 Assessment pour cerner au mieux vos motivations et votre adequation au poste.
4 Debrief de lAssessment et prise de references.

5 Entretien final avec notre client.

Si vous tes prt(e) rejoindre une entreprise en pleine expansion o votre travail aura un impact significatif nous serions ravis de recevoir votre candidature.