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1 Vacancy
Responsable de supervisar y coordinar las operaciones y las tareas administrativas de la empresa. Encargado de garantizar que los procesos operativos y administrativos se lleven a cabo de manera eficiente y conforme a las pol ticas y objetivos de la organizaci n.
Gesti n Humana:
Supervisar y coordinar al personal administrativo y operativo.
Asignar tareas y responsabilidades.
Realizar evaluaciones de desempe o y proporcionar retroalimentaci n.
Supervisar los procesos de formaci n del personal.
Gestionar y resolver problemas laborales y promover un entorno de trabajo positivo.
Supervisi n de Operaciones:
Manejo de la agenda empresarial.
Coordinar y supervisar las operaciones diarias de la empresa.
Asegurar la eficiencia y calidad en los procesos operativos.
Implementar mejoras en los procesos para optimizar el rendimiento.
Supervisi n de Contabilidad:
Supervisar los procesos contables b sicos asegurando la precisi n y puntualidad en los registros.
Asegurar el cumplimiento de las normativas contables y fiscales.
Relaciones con Proveedores y Clientes:
Supervisar y mejorar la calidad del servicio al cliente.
Mantener y gestionar las relaciones con proveedores y clientes.
Resolver problemas y quejas de clientes de manera eficiente y profesional.
Gesti n Administrativa:
Supervisar y coordinar las tareas administrativas diarias.
Mantener registros precisos y organizados.
Gestionar la correspondencia y la documentaci n oficial.
Cumplimiento Normativo:
Asegurar que todas las operaciones y actividades administrativas cumplan con las regulaciones y normativas vigentes.
An lisis y Reportes:
Elaborar informes operativos y administrativos.
Identificar reas de mejora para tomar decisiones informadas.
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