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Job Alert
You will be updated with latest job alerts via emailJob Alert
You will be updated with latest job alerts via emailFunciones:
- Gestiona las políticas y procedimientos relacionados con la organización, la estructura laboral y compensación.
- Supervisa y ejecuta los procesos de contratación, promoción y terminación de empleados.
- Supervisa y ejecuta los procesos de pago de nóminas, seguros sociales, prestaciones y evolución retributiva.
- Maneja las relaciones laborales, incluyendo negociaciones con sindicatos si los hubiera.
- Asegura el plimiento de las leyes laborales y la equidad interna.
Requisitos:
Si eres graduado, o licenciado Derecho, Psicología, Sociología, cuentas con más de 5 años de experiencia dentro de puestos similares.
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