Resumen del Puesto:
Estamos en busca de un talentoso Desarrollador/a Full Stack con experiencia en Angular y Spring Boot para unirse a nuestro equipo de desarrollo. El candidato ideal ser responsable de dise ar desarrollar e implementar soluciones web completas desde el frontend hasta el backend utilizando las tecnolog as Angular y Spring Boot. Deber poseer habilidades s lidas en programaci n dise o de bases de datos integraci n de APIs y resoluci n de problemas t cnicos. Adem s se espera que colabore estrechamente con otros miembros del equipo para garantizar la entrega oportuna y de alta calidad de los proyectos.
Responsabilidades:
Dise ar e implementar aplicaciones web completas utilizando Angular para el frontend y Spring Boot para el backend.
Desarrollar y mantener c digo limpio eficiente y bien documentado.
Colaborar con dise adores y otros desarrolladores para crear interfaces de usuario atractivas y funcionales.
Integrar APIs de terceros y servicios web para mejorar la funcionalidad de las aplicaciones.
Optimizar el rendimiento de las aplicaciones y solucionar problemas t cnicos.
Realizar pruebas unitarias y de integraci n para garantizar la fiabilidad y estabilidad del software.
Participar en reuniones de planificaci n y revisi n de c digo con el equipo de desarrollo.
Mantenerse actualizado sobre las ltimas tendencias y tecnolog as en el desarrollo web.
Requisitos
Requisitos:
Experiencia comprobada como desarrollador Full Stack con nfasis en Angular y Spring Boot.
Fuerte conocimiento de HTML CSS JavaScript y TypeScript.
Experiencia en el dise o y desarrollo de APIs RESTful.
Familiaridad con bases de datos relacionales (por ejemplo MySQL PostgreSQL) y ORM (por ejemplo Hibernate).
Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo en un entorno gil.
Excelentes habilidades de comunicaci n verbal y escrita.
Diplomatura o t tulo universitario en Inform tica Ingenier a de Software o campo relacionado (preferible).
Certificaciones adicionales en Angular y Spring Boot ser n valoradas positivamente.
Requisitos Professional Skills Perfil: Experiencia previa en el cargo. Con especial motivaci n y ganas de hacer cosas nuevas o estar en pro de la mejora continua Profesional de formaci n en ingenier a comercial, psicolog a o carreras afines. Competencias duras: Excel (tablas pivote, tablas din micas, gr ficas) Competencias Blandas: Responsabilidad: Cumplimiento en plazos y calidad de cada una de sus tareas de manera aut noma. Autonom a: Abordar y resolver aut nomamente impedimentos a su trabajo o problemas en producci n Capacidad anal tica: Levantamiento e interpretaci n de datos para influir en la toma de decisiones Tolerancia a la presi n: Mantenerse altamente productivo en un entorno exigente y cambiante Trabajo en equipo: visi n real del objetivo de equipo por sobre el individual que se refleje en su trabajo diario Flexibilidad: habilidad para adaptarse y trabajar efectivamente con una variedad de situaciones, individuos o grupos. Compromiso Organizacional: habilidad y deseo para alinear sus propias conductas con las necesidades, prioridades y metas de la organizaci n. Iniciativa: orientaci n a la acci n, ser decidido, orientado al futuro estrat gico, aprovechar las oportunidades y ser proactivo.