SOS Relazioni la prima piattaforma in Italia di Crescita Relazionale.
Attraverso l adozione di un innovativo protocollo di coaching ed un team di oltre 120 Coach professionisti forniamo supporto online alle persone nei momenti di vita pi delicati: dalle crisi di coppia al rapporto tra genitori e figli al superamento di situazioni complesse dal punto di vista sociale ed interpersonale.
Siamo alla ricerca di un Data Analyst che sar responsabile della raccolta dellanalisi e dellinterpretazione dei dati per guidare decisioni strategiche e ottimizzare le nostre operazioni.
Responsabilit :
- Creare report dettagliati e personalizzati per i vari reparti aziendali evidenziando i KPI chiave e le tendenze significative.
- Condurre analisi approfondite sui KPI per identificare punti di forza debolezze e opportunit di miglioramento in ciascun reparto.
- Collaborare attivamente con i responsabili dei reparti per comprendere le loro esigenze e obiettivi e tradurli in metriche misurabili.
- Proporre soluzioni proattive basate sullanalisi dei dati per migliorare le prestazioni aziendali e massimizzare il rendimento sugli investimenti.
- Monitorare costantemente lefficacia delle soluzioni proposte e apportare eventuali aggiustamenti in base ai feedback e ai risultati ottenuti.
Requisiti:
- Laurea in Statistica Matematica Informatica Economia o campo correlato.
- Esperienza comprovata nella creazione di reportistica dettagliata e nellanalisi dei KPI e necessaria conoscenza approfondita di Excel e gradita eventuale conoscenza di altri strumenti come SQL Python R o altri linguaggi/statistiche.
- Capacit dimostrata di comprendere le esigenze dei reparti aziendali e di tradurle in metriche misurabili e indicatori di prestazione chiave.
- Eccellenti capacit analitiche e problemsolving con la capacit di identificare trend significativi e proporre soluzioni innovative.
- Forti competenze comunicative e capacit di lavorare in team con un approccio proattivo e orientato ai risultati.
Orario di lavoro : full time
Sede : Pesaro in presenza
RAL : da concordare in base alla seniority del candidato