Account Managercategorie protette L6899

DPWAY S.r.l. societ con esperienza pluriennale in soluzioni e servizi nellambito dellInformation & Communication Technology e della Cybersecurity nellambito del potenziamento delle proprie strutture alla ricerca di personale da inserire nel proprio ufficio Vendite:

ACCOUNT MANAGER (categorie protette L.68/99)

Il candidato ideale soddisfa i seguenti requisiti:

• Ha conseguito una laurea di I o II livello
• Ha una buona conoscenza della lingua inglese
• Possiede ottime capacit relazionali predisposto ai rapporti interpersonali determinato proattivo e fortemente motivato.
• Disposto a brevi trasferte su territorio Nazionale
• Conoscenza del settore IT e dei profili tecnici
• Plus: conoscenza del mondo della Cybersecurity

MISSION
Il candidato dovr:

• Promuovere il service offering attuale e promuoverne di nuovi.
• Promuovere limmagine aziendale e ricercare nuove opportunit di business presso i nuovi clienti e quelli attuali.
• Incontrare diverse realt e tenersi aggiornato sulle tecnologie ICT e relativi ruoli.
• Collaborare con lUfficio HR condividendo JD e muovere presso clienti/partners i profili selezionati.

ATTIVITA PRINCIPALI

• Sviluppare il business aziendale
• Intrattenere rapporti costanti con i clienti affidatigli/le con lo scopo di conoscere in tempo le opportunit nascenti
• Formulare al cliente proposte non complesse con lo scopo di dimostrare la capacit di soddisfarne le esigenze
• Collaborare con la delivery con lo scopo di arrivare alla formulazione finale di una proposta.

Completano il profilo:

• Disponibilit a brevi trasferte
• Capacit di gestione del tempo e dello stress
• Predisposizione al lavoro in team proattivit e flessibilit

Offriamo:

• Inserimento in unazienda solida ed in costante crescita
• Ambiente di lavoro giovane e collaborativo
• Convenzioni e benefit aziendali
• Ottime opportunit di carriera

Sede: Roma e/o Milano (con possibilit di lavorare da remoto)
Seniority: Middle (almeno 2/3 anni di esperienza nel ruolo)

Lofferta rivolta a candidati di ambo i sessi (Dlgs 198/06).

Le tipologie contrattuali verranno discusse in sede di colloquio.

I candidati sono invitati a leggere linformativa privacy ai sensi degli art. 13 e 14 del Regolamento n. 679/2016 al seguente indirizzo .