EURHASI recrute pour son client un Chef de Projets Infrastructure de Confiance (HF)
Notre client est un de pr s de 500 collaborateurs experts du digital et de la protection des donn es sensibles.
Le groupe a d velopp de nombreux outils et applications pour accompagner les notaires dans leurs missions d officiers publics.
Le client n accepte pas des candidatures n cessitant des d marches administratives pour une autorisation de travail (permis de s jour permis de travail autorisations diverses ...)
Mission
Au sein de notre Direction SI Applicatif nous recherchons notre futur(e) Chef de projet Technique (H/F).
Vous rejoignez le p le Projets et plus particuli rement le portefeuille Authenticit et Services de Confiance . Ce portefeuille comporte aujourd hui 20 collaborateurs/trices d di s dont un responsable portefeuille chefs de projets int grateurs architectes d veloppeurs logiciels et qualifieurs.
L objectif de ce portefeuille est le d veloppement l int gration et le maintien en conditions op rationnelles des produits del infrastructure de confiance.
Voici des exemples de projets que vous allez piloter :
- L outil de signature lectronique
- La validation de signature
- Les projets d int gration de l Infrastructure de confiance (d livrance de certificats jetons d horodatage ).
- D autre part vous serez amen participer la pr paration et au d roulement des audits de certification (eIdas..).
- Migration...
Vos missions :
- Prendre en charge de l analyse du besoin et de la conception jusqu au d ploiement en s appuyant sur des ressources internes et externes
- R diger les sp cifications
- Communiquer coordonner et assurer l interface entre tous les intervenants (Direction technique et Direction M tier)
- Identifier au plus t t les difficult s/ risques alerter et proposer des solutions
- Pilote l quipe coordonner et mesurer l tat d avancement (cr ation des tableaux de bord suivi des indicateurs etc.)
- Suivre les incidents de production
- Piloter la relation avec les fournisseurs
- Effectuer une veille technologique fonctionnelle et r glementaire
- Participer l am lioration continue de nos pratiques
Profil
Profil
- Bac/5 informatique / Ing nieur
- Une v ritable app tence pour les projets techniques id alement un background de d veloppeur serait le bienvenu
- 5/7 ans exp rience minimum r ussie en conduite op rationnelle de projets complexes dans la gestion de projets informatiques
- Nous attendons un profil exp riment capable de travailler sur des projets complexes technicofonctionnels en particulier sur des projets d int gration.
- V ritable chef d orchestre le triptyque co t d lai qualit n a aucun secret pour vous.
- Tr s bonnes capacit s relationnelles
- Capacit comprendre les besoins fonctionnels et techniques
- De nature flexible et autonome vous ne craignez pas de prendre en main des sujets nouveaux d tre force de proposition pour faire avancer votre groupe de travail.
- Sens du service client capacit de travail en quipe et op rer en transversal
- Vous tes par ailleurs orient (e) r sultats et qualit du service propos .
- Vous tes curieux d apprendre et devrez monter en comp tences sur les normes autour de la signature lectronique (eIDAS ANSSI ETSI EN 319 132...).
- Environnement technique : HSM PKI OCSP LDAP outils de signature et validation de signature horodatage authentification Card
- Management System carte puce...
- Pour vous l agilit est un tat d esprit une mani re de vous adapter une situation donn e.
- Bonne connaissance sur les outils de type Jira Confluence
Informations contractuelles
Avantages
Cong s additionnels
Int ressement
- Participation
- T l travail : accord 2 jours/semaine
- Mutuelle dentreprise
- Tickets restaurant
Autres :
- La politique RH du Groupe assure un d veloppement des comp tences un onboarding des perspectives d volution pour r pondre aux enjeux strat giques ainsi qu au d veloppement des collaborateurs/trices.
- Notre organisation de travail favorise les changes et l agilit (accord 2 jours de t l travail)
- Investissement outils pour bien travailler en t l travail ainsi qu en pr sentiel
- Nous croyons qu un environnement o l on se sent bien stimule la cr ativit et le bien tre de chacun nous proposons des espaces modernes et confortables (sur de 7000m2) avec un work caf et un magnifique jardin.
- Politique Handicap
- Une convention collective qui permet une revalorisation salariale chaque ann e
- Moments de convivialit au travers de nombreux v nements f d rateurs conviviaux et engageants
- 13e mois Participation et Int ressement
- Rejoigneznous pour apporter une contribution positive la soci t .
- Int grez une quipe solidaire engag e autour de valeurs fortes : conscience professionnelle coh sion humilit et ouverture. Vous y trouverez facilement votre place et serez paul tout au long de votre carri re pour vous panouir nos c t s.
- D veloppez des solutions et des services d avenir qui s appuient sur des technologies de pointe