V1-Business Developer HF

Business Developer

Paris CDI 1 jour/semaine ASAP

Rejoins notre cabinet de conseil en management de transition et grandis avec nous en apportant ta carrire une vraie perspective dvolution :

Notre cabinet cr en 2020 a pour missions de conseiller et accompagner nos clients grands comptes issus des RH des Finances et du digital travers 3 offres ddies : le management de transition lexcutive search et lorganisation de sminaires de direction.

Objectif:

Dvelopper ngocier closer des deals auprs de clients grands comptes issus des domaines de lIT des RH de la Finance en leur proposant un accompagnement de choix concernant le management de transition quils rencontrent.

Les missions :

Business Development :

• Chasser de nouveaux prospects BtoB (Acteurs de la Finances des RH du digital)
• Raliser les rdvs clients pour prendre leurs besoins
• Ngocier les contrats avec les clients
• Elaborer une offre commerciale avec le client en fonction de ses besoins et tablir un devis
• Closer les deals

Evnements :

• Participer des confrences et des vnements professionnels pour renforcer la visibilit du cabinetet dvelopper le rseau professionnel.

Collaboration dEquipe :

• Collaborer troitement avec lquipe de consultants pour sassurer que les solutions proposes sont parfaitement alignes avec les attentes des clients.
• Collaborer avec le DG sur le dveloppement commercial et le suivi du portefeuille client actuel.

Les comptences professionnelles requises:

Musthave :

• 1/2 ans dexprience sur un poste de business developer / BDR / sales
• Capacit grer lensemble du cycle de vente de la chasse au closing sur des cycles de ventes longs et complexes
• Capacit interagir avec des CLevels
• Exprience dans la vente de services ou conseil auprs dacteurs B2B (finances rh innovation)

Nice to have :

• Ecole de commerce ou formation en dveloppement commercial
• Exprience en cabinet de conseil / management de transitions
• anglais courant

Les comptences personnelles requises: Soft Skills

Musthave :

• Rsilience et Endurance
• Esprit entrepreneurial
• Simplicit et humilit
• Esprit dquipe
• Rigueur et Organisation
• Proactivit
• Capacit de ngociation
• Bonne communication
• Capacit dcoute

Nice to have :

• Passion pour le dveloppement commercial / orient rsultat

L Apport de cette exprience:

• voluer dans un environnement stimulant auprs dacteurs grands comptes issus de la finances des RH et du conseil
• Pouvoir intgrer une entreprise oriente vers le partage lcoute et le travail dquipe.
• Intgrer un poste stimulant ambitieux polyvalent et stimulant
• Travailler au contact dune quipe passionne par le management de transitions
• Participer lessor et au dveloppement de la socit

Les avantages :

• Pass Navigo 50%
• Mutuelle
• Tltravail

Les prtentions salariales :

• 32/35K fixe variable

Dplacements :

• Non.