Directeur Parc automobile et logistique
Posted on :
17-05-2024
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Job Description
Sommaire du poste
Le Directeur Parc automobile et logistique est essentiel pour assurer une gestion efficace de la flotte de v hicules et coordonner toutes les activit s de transport au sein de lentreprise. Ce poste implique la planification lex cution et le suivi des op rations de transport ainsi que la gestion et la maintenance de la flotte. Le candidat id al aura une bonne connaissance en gestion de flotte en r partition en n gociation une forte compr hension des processus logistiques une capacit travailler sous pression et un engagement envers lam lioration continue.
Voici un bref r sum des aptitudes et de la personnalit sp cifique recherch es :
Habilet s recherch es :
Gestionnaire et organis
Leadership
Comp tences techniques
Rigueur et souci du d tail
Valeurs de l entreprise :
D vouement
Disponibilit / stabilit
Bonne attitude et esprit d quipe
Honn tet
Principales responsabilit s
Principales responsabilit s
La gestion du parc automobile
- Allouer organiser et attribuer les automobiles en fonction des diff rents services;
- R aliser la livraison le transfert et la restitution des v hicules en s assurant que les v hicules disposent des documents obligatoires bord;
- Optimiser les co ts d utilisation du parc;
- Mettre en place un tableau de bord pour le suivi des op rations d entretien de la flotte;
- Coordonner lentretien et la r paration des v hicules pour garantir leur fonctionnement optimal et leur conformit avec les r glementations;
- S assurer d atteindre mensuellement ses objectifs en lien avec son budget annuel : revenus d penses (salaires soustraitance frais fixes et de repr sentation) profits;
- Participer aux achats de v hicules ou de mat riel roulant n cessaires au bon fonctionnement des op rations.
La logistique du transport
- Planifier et coordonner les itin raires de livraison pour maximiser lefficacit et r duire les co ts;
- N gocier avec les fournisseurs et les soustraitants pour les services de transport et de maintenance;
- Assurer la conformit avec les lois et r glementations de transport locales et nationales;
- Impl menter des solutions technologiques pour la gestion de flotte et le suivi des livraisons;
- Analyser les donn es logistiques pour identifier les zones dam lioration et mettre en uvre des strat gies doptimisation.
La gestion des ressources humaines
- Proc der l embauche l encadrement la supervision la mobilisation la formation l valuation du rendement et aux r visions salariales du personnel sous sa responsabilit ;
- S assurer d avoir une quipe performante et dynamique;
- Maintenir un climat de travail sain et harmonieux;
- S assurer de l efficacit de la rigueur et du d veloppement des comp tences dans son quipe;
- Effectuer toutes autres t ches connexes.
Exigences
- D tenir un dipl me universitaire ou coll giales technique administration en logistique du transport ou l quivalent;
- D tenir minimalement cinq (5) ann es d exp rience en ou gestion de flotte ou en gestion logistique;
- Comp tences en planification de projets d montr es par l habilet d finir et estimer des t ches de mani re organis e en faisant preuve d une bonne gestion des ressources et du temps;
- Excellente ma trise de la langue fran aise crite et parl e;
- Excellente capacit d analyse rigueur minutie et attention aux d tails;
- Sens de l organisation hautement d velopp et capacit ex cuter plusieurs mandats la fois;
- Excellent service la client le professionnalisme et courtoisie;
- Excellentes comp tences en r solution de probl mes et capacit cerner et r gler rapidement les probl mes selon une logique de gagnantgagnant ;
- Ma trise de la Suite Office 365 (Excel Word Outlook);
- D tenir un permis de conduire valide (classe 5).
Avantages ABS
- Salaire la hauteur de vos comp tences;
- Possibilit davancement rapide;
- Perfectionnement de vos comp tences;
- Avantages sociaux d s jour 1 (assurances collectives REER m decine virtuelle disponible 24/7 PAE);
- Participation de lemployeur au r gime de retraite (RPDB);
- quipements technologiques la fine pointe;
- quipe unie et coll gues passionn s;
- quipements propres et r cents;
- Reconnaissance : tout moment est bon pour c l brer!
- Plusieurs comit s en place pour des activit s sociales!
- Travaillez dans une quipe dynamique o lesprit d quipe est au rendezvous !
** Veuillez prendre note que l usage du genre masculin est utilis sans aucune discrimination et uniquement dans le but d all ger le texte **
Employment Type
Full Time
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