Nuestro Cliente importante empresa de almacenamiento en fr o de alimentos Supervisor de Mantenimiento Refrigeraci n donde:
Responsable del desarrollo y la ejecuci n del plan preventivo y tareas de mantenci n. Responsable de las reparaciones correctivas necesarias e implementaci n de nuevas estructuras y /o equipos en planta conforme a los procedimientos operacionales estandarizado del rea de mantenci n. Requisitos:
T cnico de Nivel Medio o superior o experiencia demostrable
Conocimientos avanzados de refrigeraci n
Conocimientos medios de electricidad
Conocimientos altos de electromec nica
Conocimientos medios de soldadura
Conocimientos de seguridad operacional
Conocimiento en manipulaci n e higiene de alimentos HACCP e ISO 9001.
Funciones:
Planifica y organiza el manejo de las tareas y maniobras necesarias para asegurar la eficiencia t cnica y energ tica del Frigor fico. Eval a controla y ejecuta las mejores alternativas de funcionamiento y puesta en marcha. Administra los recursos costos calidad y asegura la continuidad del negocio con el m s alto estandar de eficiencia econ mica.
Velar por el funcionamiento correcto del frigor fico asegur ndose de mantener las c maras a la Temperatura establecida y el uso continuo de t neles. Responsable de asegurar el funcionamiento eficiente y mantenci n de los equipos y maquinarias de la empresa. Coordina la reparaci n e instalaciones.
Elabora y aplica programas de mantenci n preventiva y correctiva. Controla la cantidad y calidad de los trabajos realizados por el equipo a su cargo y participa en la elecci n y ubicaci n de nuevos equipos maquinarias e instalaciones.
Act a conforme a los procedimientos de seguridad en caso de fuga u otros inconvenientes con el Amoniaco.
Colaborar en actividades relacionadas al Sistema Integrado de Gesti n y otras certificaciones que requieran su participaci n.
Disclaimer: Drjobpro.com is only a platform that connects job seekers and employers. Applicants are advised to conduct their own independent research into the credentials of the prospective employer.We always make certain that our clients do not endorse any request for money payments, thus we advise against sharing any personal or bank-related information with any third party. If you suspect fraud or malpractice, please contact us via contact us page.