Sp cialiste en acqui....
Sp cialiste en acquisition de talents 100 T l travail
Posted on :
14-05-2024
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1 Vacancy
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Job Description
Req ID : 2835808
Sp cialiste en acquisition de talents T l travail
tesvous la recherche dun emploi stimulant et dynamique en t l travail Souhaitezvous faire partie dune quipe qui croit en votre potentiel et dune grande entreprise qui vous aidera progresser dans votre carri re Ce poste est fait pour vous! Nous recherchons actuellement un(e) sp cialiste en acquisition de talents pour lun de nos clients dans lindustrie de l assurance.
Ce qu il y a pour vous :
Salaire horaire de 36.48$ 40.13$ selon l exp rience.
Contrat de 6 mois.
Poste temps plein: 37.50 heures par semaine.
Profitez de la flexibilit du travail distance (en t l travail).
Rejoindre une quipe passionn e et inclusive de professionnels.
Responsabilit s :
Collaborer avec la direction pour sourcer de mani re proactive des talents pour les domaines de comp tences critiques et tablir un vivier de talents pour notre centre de contact.
laborer et mettre en uvre des plans de sourcing strat gique pour attirer les meilleurs talents y compris les candidats passifs et actifs.
Fournir des conseils aux managers sur le processus de recrutement les techniques dentretien et les crit res de s lection.
Se tenir au courant des tendances en mati re de recrutement dans le secteur de linvestissement en cultivant et en enrichissant un r seau de contacts de lindustrie en participant des v nements de lindustrie et en rejoignant des associations professionnelles.
Promouvoir les services en interne aupr s des employ s et des managers mettant en avant notre proposition de valeur et notre expertise.
Faciliter le processus de s lection des candidats et veiller ce que les managers disposent des outils n cessaires pour choisir les candidats les plus qualifi s.
G rer et/ou contribuer des projets selon les besoins.
Ce dont vous aurez besoin pour r ussir:
2 5 ans dexp rience en recrutement de pr f rence dans le secteur des services financiers.
Ma trise de lutilisation de m thodes de sourcing alternatives notamment les m dias sociaux et les outils de r seautage.
Capacit d montr e g rer habilement de multiples priorit s volutives.
Bilan prouv de ladoption dune approche consultative aupr s des clients internes et externes en proposant des solutions commerciales efficaces.
Solides comp tences organisationnelles avec une attention particuli re aux d tails associ es une attitude proactive.
Bilinguisme fran ais et anglais tant loral qu l crit.
Pourquoi Recrute Action
Recrute Action (permis dagence : AP2000003) fournit des services de qualit en mati re de recrutement en offrant un soutien et une approche personnalis e autant pour les chercheurs d emploi que pour les entreprises. Seuls les candidats qualifi s qui r pondent aux crit res dembauche seront contact s.
# MFCJP
Employment Type
Full Time
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