Lder de Proyectos - Comps Urbano

Proceso de seleccin desarrollado por matteria

Ubicacin y Modalidad de Trabajo

Medelln Colombia Hbrido

Quines somos

Somos la conexin que fortalece la oferta y demanda de la cultura el arte y el territorio para propiciar encuentros conscientes responsables y sostenibles que configuren una cartografa cultural viva en Medelln y Antioquia.

Nuestro impacto

40 organizaciones acompaadas en fortalecimiento
22.000 ciudadanos recorriendo las ciudades con nosotros.
32 organizaciones fortalecidas en el proceso de turismo comunitario
Nuestros servicios son:

Difusin de eventos culturales.
Organizacin de recorridos comunitarios.
Organizacin de eventos culturales.
Servicio de promocin cultural.
Servicio de preservacin o promocin del gremio cultural.
Software de creacin de mapas.
Produccin de mapas.

Propsito del cargo

Liderar la formulacin ejecucin seguimiento y evaluacin de los proyectos culturales ejecutados por Comps Urbano

Principales Responsabilidades

Disear ejecutar hacer seguimiento y evaluar los proyectos asociados al rea.
Planear y disear los indicadores y metas a alcanzar por el rea y los proyectos a ejecutar de la mano del Lder de rea.
Disear estrategias formatos instrumentos medidas de control matrices y otros documentos relacionados con la bsqueda de los objetivos de los proyectos que lidere.
Responder por los cronogramas y presupuestos de los proyectos que lidere.
Participar en la gestin documental y de informacin asociada a la dependencia.
Participar en los comits reuniones y espacios de seguimiento de la Fundacin y de los proyectos convocando y liderando las reuniones que sean de su resorte.
Generar las alianzas y los contactos con organizaciones personas y/o entidades que permitan la consecucin de los objetivos de los proyectos.
Generar confianza en sus grupos de inters buscando posicionar la imagen de la Fundacin.
Realizar y consolidar los informes que sean requeridos en funcin de las actividades desarrolladas.
Apoyar y trabajar de forma conjunta con las dems reas de Comps Urbano.
Cumplir los indicadores metas y presupuesto definidos por la Direccin Ejecutiva.
Realizar seguimiento a la gestin comercial de los proyectos que lidere.
Gestionar el talento humano asociado a su rea.
Formulacin de proyectos.
Apoyar todas las dems actividades que sean requeridas por el Direccin Jefe Directo y/o Supervisor durante la ejecucin del propsito y funciones del cargo
Cumplir en forma oportuna el objeto y las actividades acordadas.
Aportar su experiencia y los conocimientos necesarios para la adecuada ejecucin del contrato.
Asegurar el conocimiento y know how de la Fundacin
Guardar absoluta reserva o confidencialidad sobre el servicio prestado el cual no podr divulgarse sin la previa autorizacin escrita de EL EMPLEADOR
Absolver las consultas que EL EMPLEADOR le solicite relacionadas con el objeto de este contrato.
Suministrar por su cuenta y riesgo el transporte necesario para desplazarse a los lugares en donde deban realizarse las actividades objeto de este contrato.
Asistir a las reuniones en los das y horas previamente informados por EL EMPLEADOR
Responder ante EL EMPLEADOR por los daos y/o perjuicios ocasionados a ste o a sus empleados o terceros; as como a sus bienes con motivo de cualquier accin u omisin.
Garantizar la mejor calidad con respecto a la ejecucin de las actividades
Evaluar y calificar conjuntamente con el encargado administrativo el desempeo laboral de los funcionarios de la Fundacin con base en el desarrollo o movilizacin de las competencias requeridas en sus perfiles
Evaluar y calificar conjuntamente con el encargado administrativo la calidad de los productos recibidos de parte de los contratistas y/o proveedores asociados al rea
Contribuir a promover un clima organizacional motivante en la Fundacin
Estructurar las polticas de gestin para el buen funcionamiento de su rea
Promover conjuntamente con su equipo de trabajo la adopcin de prcticas transparentes de buen gobierno y comportamientos ticos.
Las dems funciones y responsabilidades propias de la naturaleza del perfil que le sean asignadas por el superior jerrquico.

Requisitos y competencias para trabajar con nosotros

Educacin

Profesional de las ciencias sociales planeacin y desarrollo ciencias humanas ciencias econmicas ciencias administrativas derecho comunicacin o reas afines.

Preferiblemente con posgrado asociado a gerencia o gestin de proyectos.

Experiencia

Mnimo 3 aos de experiencia profesional relacionada con la formulacin ejecucin seguimiento evaluacin de proyectos sociales. Se valorar experiencia especfica en el sector cultural turismo y social/comunitario.

Conocimientos y habilidades

Metodologa de Proyectos
Ingls B2
Office

Competencias

Servicio o dedicacin
Competencia tcnica
Creatividad empresarial o emprendedora

Perfil de nuestro equipo de trabajo

Valores/ADN Organizacional:

Gestin colaborativa de la informacin

Divulgacin de la informacin

Acercamiento a la ciudad

Intereses claves para trabajar con nosotros

Sensibilidad comunitaria y social
Formulacin de proyectos
Fortalecimiento organizacional

Razones para sumarte a nuestro equipo

Es importante que tengas en cuenta que el trabajo es basado en el cumplimiento de objetivos flexible en la ubicacin y con un liderazgo participativo con altos estndares de calidad y resultados.

Detalles relevantes antes de postular a esta vacante

El relacionamiento capacidad de gestin y consecucin de fuentes innovadoras de financiamiento sern claves para el desarrollo y crecimiento de tu posicin.