KTI Talent Indicator es una plataforma de software de descubrimiento de talento con IA que ofrece: servicios de mapeo evaluacin y reskilling de talento con capacitacin a empresas.
Estamos buscando un/unaController financiero/a paracoordinar supervisar y ejecutar la generacin de informacin econmicofinanciera de la compaa de acuerdo con la legislacin contable aplicable asegurando la comparabilidad de la informacin de las diferentes filiales y el principio de imagen fiel dentro de los plazos previstos mensualmente.
Lugar: Madrid
Modalidad: Hbrido
Sector:Propiedad Industrial e Intelectual
Personal a cargo: 0
Funciones
- Asegurar que los reportings financieros reflejen la informacin econmica / financiera requerida para la toma de decisiones.
- Elaborar los informes financieros y de gestin consolidados cuadros de mando KPIs y su presentacin a la Direccin General.
- Analizar y controlar las desviaciones entre presupuesto vs real y bsqueda de medidas correctoras.
- Controlar los presupuestos por pas y departamentos y analizar las desviaciones con los directores Corporativos.
- Mantener la bsqueda constante de mejoras de procesos procedimientos y de los diferentes sistemas de informacin (ERP Reporting Power BI).
- Apoyar al auditor interno en todo el proceso de auditora interna y externa del grupo.
- Preparar y consolidar el presupuesto global del grupo as como el Forecast y su presentacin a direccin.
- Mantener la bsqueda constante de estrategias financieras fiscales y operaciones para optimizar los resultados del grupo.
- Liderar el Centro de Servicios Compartidos que gestiona la operacin de 13 pases.
- Apoyo al CFO Corporativo en proyectos e informes Adhoc
Requisitos
- Nivel alto en el uso de herramientas Office.
- Nivel alto en el uso de programas de reporting: Lucanet Cognos HFM (Hyperion).
- Nivel alto como usuario para la extraccin de informacin de ERP del tipo Oracle Axapta SAP
- Valorable la gestin de posiciones de tesorera en grupos internacionales
- Idiomas: nivel alto tanto hablado como escrito de ingls.
Beneficios
1. Telfono mvil
2. Plan de conciliacin laboral y familiar
3. Incorporacin al programa de bienestar y al plan de retribucin flexible
4. Porcentaje sobre salario
#LIAM1