Gestora de Sostenibilidad

Proceso de seleccin desarrollado por matteria

Ubicacin y Modalidad de Trabajo

Medelln o Bogot Presencial

Quines somos

Organizacin que promueve la prctica y el cumplimiento de responsabilidad social sostenibilidad y medio ambiente en los diferentes mbitos del pas.

Propsito del cargo

Como Gestor/a de Sostenibilidad tu misin es liderar la conceptualizacin diseo implementacin y evaluacin de programas y proyectos en el mbito de la sostenibilidad y la responsabilidad social empresarial. Sers el responsable de desarrollar estrategias innovadoras que impulsen prcticas sostenibles dentro de la organizacin y contribuyan al logro de sus objetivos de sostenibilidad. Jugars un papel fundamental en la transferencia de conocimientos mantenindote actualizado sobre las ltimas tendencias en el campo y compartiendo ese conocimiento a travs de artculos eventos y comunicaciones con los clientes y la red de contactos de la empresa.
Adems sers responsable de establecer alianzas estratgicas desarrollar nuevos programas y garantizar un alineamiento ideal para cumplir las metas de la organizacin.

Principales Responsabilidades

Conceptualizacin y Diseo de Programas y Proyectos de Sostenibilidad: Liderar el proceso de conceptualizacin y diseo de programas y proyectos innovadores en el mbito de la sostenibilidad y la responsabilidad social empresarial. Esto incluye identificar reas de oportunidad establecer objetivos claros definir estrategias de implementacin y desarrollar planes detallados para alcanzar los resultados deseados.
Implementacin y Coordinacin de Iniciativas de Sostenibilidad: Coordinar la implementacin de programas y proyectos asegurando que se cumplan los cronogramas se asignen los recursos adecuados y se mantenga una comunicacin efectiva con todos los interesados. Supervisar de cerca el desarrollo de las actividades identificando posibles desafos y proponiendo soluciones innovadoras para garantizar el xito de las iniciativas.
Evaluacin y Monitoreo del Impacto: Realizar evaluaciones peridicas del impacto de las iniciativas de sostenibilidad utilizando indicadores clave de desempeo y mtricas relevantes. Analizar los resultados obtenidos identificar reas de mejora y proponer ajustes necesarios para maximizar el impacto positivo de las acciones llevadas a cabo.
Transferencia de Conocimientos y Formacin: Desarrollar material educativo y formativo para transferir conocimientos sobre sostenibilidad a empleados clientes y colaboradores. Organizar jornadas de formacin talleres y seminarios para difundir mejores prcticas promover la conciencia ambiental y fomentar la adopcin de comportamientos sostenibles en todos los niveles de la organizacin.
Investigacin y Anlisis de Tendencias: Mantenerse al tanto de las ltimas tendencias y desarrollos en el campo de la sostenibilidad realizando investigaciones anlisis y seguimiento de fuentes de informacin relevantes. Identificar nuevas oportunidades tecnologas emergentes y enfoques innovadores que puedan contribuir al avance de las iniciativas de sostenibilidad de la empresa.
Creacin de Contenido Tcnico y Comunicaciones: Elaborar y publicar artculos informes y contenido tcnico relacionado con la sostenibilidad para compartir con clientes colaboradores y la comunidad empresarial en general. Colaborar en la elaboracin de estrategias de comunicacin y participar en la planificacin y ejecucin de campaas de sensibilizacin y difusin de informacin sobre temas de sostenibilidad.
Gestin de Alianzas Estratgicas: Establecer y mantener relaciones efectivas con organizaciones externas instituciones acadmicas ONGs y empresas del sector con el fin de promover colaboraciones estratgicas compartir recursos y conocimientos y ampliar el impacto de las iniciativas de sostenibilidad de la empresa.
Representacin y Participacin en Eventos: Representar a la empresa en foros conferencias eventos y actividades relacionadas con la sostenibilidad compartiendo experiencias conocimientos y mejores prcticas con la comunidad empresarial el sector pblico y la sociedad en general. Participar activamente en redes profesionales y grupos de trabajo relacionados con la sostenibilidad y la responsabilidad social empresarial.

Requisitos y competencias para trabajar con nosotros

Formacin Acadmica Especializada:
Ttulo universitario en reas relacionadas con la sostenibilidad como Ingeniera Ambiental Administracin Ambiental Ciencias Ambientales o disciplinas afines.
Se valorar positivamente la obtencin de postgrados maestras o certificaciones especficas en sostenibilidad y responsabilidad social empresarial.

Experiencia Laboral Relevante:
Se requiere experiencia previa mnima de tres (3) aos en roles relacionados con la gestin de la sostenibilidad la implementacin de proyectos ambientales o la responsabilidad social empresarial.
Es fundamental contar con experiencia demostrada en el diseo ejecucin y evaluacin de programas y proyectos de sostenibilidad en contextos empresariales.

Conocimientos Profundos en Sostenibilidad:
Poseer un amplio conocimiento terico y prctico en temas de sostenibilidad ambiental gestin de recursos naturales cambio climtico economa circular y desarrollo sostenible.
Se valorar especialmente la experiencia en el manejo de herramientas de evaluacin de impacto ambiental como anlisis de ciclo de vida y evaluacin de riesgos ambientales.

Habilidades Analticas y de Investigacin:
Demostrar habilidades slidas en anlisis de datos investigacin de tendencias y elaboracin de informes tcnicos.
Capacidad para interpretar y comunicar datos complejos de manera clara y efectiva utilizando herramientas y software especializados en anlisis ambiental y gestin de la sostenibilidad.

Capacidad de Comunicacin y Transferencia de Conocimientos:
Excelentes habilidades de comunicacin verbal y escrita con capacidad para transmitir conceptos tcnicos de forma accesible y comprensible a diversos pblicos.
Experiencia en la elaboracin de material educativo y formativo como manuales guas y presentaciones para transferir conocimientos sobre sostenibilidad a empleados clientes y colaboradores.

Orientacin a Resultados y Gestin Eficaz del Tiempo:
Demostrar capacidad para trabajar bajo presin establecer prioridades y cumplir con plazos establecidos.
Capacidad para gestionar mltiples proyectos simultneamente manteniendo altos estndares de calidad y eficiencia en la ejecucin de las tareas asignadas.

Liderazgo y Trabajo en Equipo:
Experiencia en liderazgo de equipos multidisciplinarios y colaboracin efectiva con diferentes reas de la organizacin.
Capacidad para motivar inspirar y guiar a otros hacia el logro de objetivos comunes promoviendo un ambiente de trabajo inclusivo colaborativo y orientado al aprendizaje continuo.

Adaptabilidad y Flexibilidad:
Capacidad para adaptarse a entornos cambiantes asumir nuevos desafos y encontrar soluciones creativas ante situaciones imprevistas.
Flexibilidad para ajustar planes y estrategias en funcin de las necesidades y demandas del entorno empresarial y del mercado.

Perfil de nuestro equipo de trabajo

tica
Honestidad
Respeto
Responsabilidad
Autonoma
Creatividad
Disciplina
Innovacin
Liderazgo
Negociacin

Intereses claves para trabajar con nosotros

Sostenibilidad
Responsabildad Social
Medio Ambiente

Razones para sumarte a nuestro equipo

Impacto Positivo: la organizacin te brindara la oportunidad de contribuir a un impacto positivo en la sociedad y el medio ambiente promoviendo la responsabilidad social y la sostenibilidad en las empresas y comunidades.
Desarrollo Profesional: La organizacin ofrece programas de formacin y desarrollo que te permiten mejorar tus habilidades y conocimientos en reas clave como sostenibilidad responsabilidad social y estrategias comerciales lo que puede impulsar tu crecimiento profesional.
Ambiente de Trabajo Colaborativo: en la organizacin se fomenta un ambiente de trabajo colaborativo y orientado al equipo donde se valora la contribucin de cada miembro y se promueve el intercambio de ideas y la creatividad.
Oportunidades de Aprendizaje Continuo: Al trabajar en un entorno dinmico y en constante evolucin tendrs la oportunidad de aprender y crecer continuamente mantenindote al tanto de las ltimas tendencias en responsabilidad social sostenibilidad y ventas.
Cultura Organizacional Inspiradora: La cultura organizacional se basa en valores como el compromiso la confianza y la proactividad creando un entorno inspirador donde puedes desarrollarte personal y profesionalmente mientras te sientes parte de una comunidad comprometida.
Desafos Significativos: Te enfrentars a desafos significativos y estimulantes que te permitirn poner a prueba tus habilidades y contribuir al crecimiento y xito de la organizacin de manera significativa.
Flexibilidad de horario

Detalles relevantes antes de postular a esta vacante

Debes tener flexibilidad y la capacidad de adaptarte a los cambios rpidamente.
Disposicin y disciplina para trabajo con equipos presenciales y remotos.
Apertura a Diversidad.