Als Teamleider Industrial Automation ben je verantwoordelijk voor de afdeling Industrial automation dat bestaat uit Hardware engineeringSoftware engineering en Industrial automation development. Hier wordt door ongeveer 20 collegas (multidisciplinair) aan klant specifiekeprojecten gewerkt. Zoals je wellicht gelezen hebt opereert Nijhuis in zeven verschillende industrien waardoor elk project een nieuwe uitdaging meebrengt. Jij bent in jouw rol verantwoordelijk voor de aansturing van de afdeling waarbij je als coachend leider in staat bent om het team verder te ontwikkelen. Tevens fungeer je als technisch inhoudelijksparringpartner. Jouw kennis en ervaring stellen je in staat om een heldere visie te vormen zodat richting wordt gegeven aan de toekomst van de afdeling.
Wat ga je doen We hebben het voor je op een rij gezet:
Aansturen van de afdeling(en) op het gebied van output en kwaliteit personeelsbezetting prioriteiten probleemoplossingen en verstoringen.
Toekennen van projecten aan de uitvoerende teams en het inzichtelijk maken van de werkbelasting en hier een juiste balans in aanbrengen.
Coachen ontwikkelen en ondersteunen van collegas bij problemen en vraagstukken.
Beheren initiren signaleren en interpreteren van (technische) ontwikkelingen en zorgdragen voor de vertaling naar de betreffende (afdelings)processen en werkinstructies.
Ontwikkelen van standaarden voor projectaanpak nieuwe ontwikkelingen en verbetertrajecten.
Opstellen van een afdelingsplan en adviseren over investeringsbeleid jaarlijks budget en de strategie van de afdeling.
Dit ben jij
Hbo werk en denkniveau.
Minimaal 5 jaar relevante werkervaring in een gelijkwaardige leidinggevende functie.
Ervaring met de hectiek en deadlines van een projectenorganisatie is een pre.
Houdt het hoofd koel ook als je met stevige deadlines geconfronteerd wordt.
Sterk in het coachen van medewerkers.
Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.
Werken bij ons betekent
Het salaris ligt tussen 4.39017 en7.000 per maand afhankelijk van je professionele ervaring.
Een noaber die jou in onze organisatie wegwijs maakt.
Maar liefst 27 vakantie en 7 Advdagen.
Goede regeling woon werkverkeer.
PME pensioenregeling en korting zorgverzekering.
Een actieve personeelsvereniging.
Secundaire arbeidsvoorwaarden zoals keuzemodel arbeidsvoorwaarden en een sportkaart voor Nijmegen Arnhem en omgeving.
Disclaimer: Drjobpro.com is only a platform that connects job seekers and employers. Applicants are advised to conduct their own independent research into the credentials of the prospective employer.We always make certain that our clients do not endorse any request for money payments, thus we advise against sharing any personal or bank-related information with any third party. If you suspect fraud or malpractice, please contact us via contact us page.