Responsable rea Talento RRHH
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25-04-2024
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Job Description
MOHURE Consultora global de RRHH selecciona para importante empresa de mbito industrial un/a Responsable de Talento.
La misi n de esta posici n ser impulsar el desarrollo de los empleados a nivel global mediante la mejora de sus habilidades conocimientos y capacidades con la implantaci n de pol ticas corporativas que aseguren su crecimiento profesional y su contribuci n efectiva a la organizaci n.
FUNCIONES:
- Eval a las necesidades de desarrollo de la organizaci n y el impacto de las acciones realizadas:
- Realiza la planificaci n de carreras y la gesti n del desempe o:
- Dise a y proporciona los programas de capacitaci n:
- Desarrolla el Liderazgo:
- Promociona la Cultura organizacional y la Trasferencia del Conocimiento:
- Gesti n de los procesos de selecci n de personal:
- Media en la resoluci n de Conflictos Laborales:
- Gesti n en materia de PRL
Importante que tenga formaci n universitaria experiencia en roles de recursos humanos como especialista en desarrollo capacitaci n o gesti n del desempe o.
Ingl s: B2 C1
Requisitos
Importante que tenga formaci n universitaria experiencia en roles de recursos humanos como especialista en desarrollo capacitaci n o gesti n del desempe o.
Conocimientos en desarrollo de empleados planificaci n de carrera y gesti n del desempe o. Dise os de programas de capacitaci n elearning coaching o mentoring. Habilidades s lidas de comunicaci n.
Ingl s: B2 C1
Ventajas
MOHURE Consultora global de RRHH selecciona para importante empresa de mbito industrial un/a Responsable de Talento.
La misi n de esta posici n ser impulsar el desarrollo de los empleados a nivel global mediante la mejora de sus habilidades conocimientos y capacidades con la implantaci n de pol ticas corporativas que aseguren su crecimiento profesional y su contribuci n efectiva a la organizaci n.
FUNCIONES:
- Eval a las necesidades de desarrollo de la organizaci n y el impacto de las acciones realizadas:
- Realiza la planificaci n de carreras y la gesti n del desempe o:
- Dise a y proporciona los programas de capacitaci n:
- Desarrolla el Liderazgo:
- Promociona la Cultura organizacional y la Trasferencia del Conocimiento:
- Gesti n de los procesos de selecci n de personal:
- Media en la resoluci n de Conflictos Laborales:
- Gesti n en materia de PRL
Importante que tenga formaci n universitaria experiencia en roles de recursos humanos como especialista en desarrollo capacitaci n o gesti n del desempe o.
Ingl s: B2 C1
Importante que tenga formaci n universitaria, experiencia en roles de recursos humanos, como especialista en desarrollo, capacitaci n o gesti n del desempe o. Conocimientos en desarrollo de empleados, planificaci n de carrera y gesti n del desempe o. Dise os de programas de capacitaci n, e-learning, coaching o mentoring. Habilidades s lidas de comunicaci n. Ingl s: B2 - C1
Employment Type
Full Time
Company Industry
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