Ingnieur Rseau HF

En tant quIngnieur Rseau vos missions seront :

• Concevoir la mise en uvre des services rseaux
• Dfinir larchitecture technique et fonctionnelle de linfrastructure
• Assurer la gestion et les volutions de lensemble des ressources rseau (Switches Wifi Routeurs Firewalls)
• Spcifier les architectures matrielles et logicielles
• Grer le dploiement et la mise en service des infrastructures rseaux proposes.
• Assister lquipe avantvente sur les cahiers des charges
• Assurer la veille technologique dans le domaine des rseaux et de la scurit
• Etablir les demandes de moyens et grer les ressources mises disposition
• Organiser linformation la formation lassistance aux clients

Comptences Techniques principales :

• Les rseaux locaux (LAN) et tendus (WAN).
• Les technologies de transmission de donnes :xDSL fibre optique 4G/5G satellite etc.
• Les protocoles de communication : TCP/IP OSI MPLS etc.
• Les quipements rseaux : Switch routeur firewall etc.
• Les technologies de virtualisation de rseau :SDN NFV etc.
• Les technologies de scurit rseau : VPN parefeu antivirus IDS/IPS etc.

Dtail du poste :

• Type de contrat : CDI 39h
• Localisation : Bas sur Paris (75) etIledeFrance
• Dplacements prvoir : Non
• Tltravail : Oui (en fonction du profil et de lautonomie sur le poste)
• Salaire : 45k60K selon profil et expriences

Dans la continuit de sa politique RH en faveur de lgalit professionnelle la politique dembauche de la socit Infodis vise amliorer la reprsentation des personnes en situation de handicap sur lensemble des offres proposes.

Pourquoi nous rejoindre (nos avantages)

• Prime de Participation
• Carte Ticket Restaurant Swile (840 Euros par jour travaills pris en charge 70%)
• Participation aux transports (50%)
• Prime de vacances
• Mutuelle
• Comit dentreprise
• Prime de cooptation

Notre process de recrutement :

• Entretien tlphonique avec un recruteur delquipe
• Entretien (par visio en gnral) avec un rfrent technique pour explication du contexte et primtre de la mission vrifier ladquation technique
• Entretien client (si besoin)
• Embauche etIntgration du collaborateur