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Referent Grundsatzfragen - IFRS gn
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Jobs by Experience

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4-6years

Job Location

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Aachen - Germany

Monthly Salary

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Not Disclosed

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Salary Not Disclosed

Vacancy

1 Vacancy

Job Description

Req ID : 2744410

MVE Most Valuable Employee ist eine Personalberatung die ausschlie lich mitarbeiterfreundliche und attraktive Arbeitgeber mit motivierten Kandidaten verbindet.


D sseldorf: Ein global Player sucht einen dynamischen Referent Grundsatzfragen IFRS (gn*) der das Unternehmen bei der Entscheidungsfindung bei bilanziellen Fragestellungen mit wertvollem Input unterst tzt. Wenn Sie eine Leidenschaft f r Genauigkeit und ein tiefes Verst ndnis f r komplexe Buchhaltungsprinzipien besitzen freuen wir uns von Ihnen zu h ren.




Aufgabengebiet:

  • Umfassende Recherche der IFRSRechnungslegungsstandards durchf hren und deren Anwendbarkeit auf aktuelle und relevante Buchhaltungsthemen bewerten
  • Projekte mit internen Stakeholdern leiten um die Umsetzung neuer Rechnungslegungsanforderungen sicherzustellen und voranzutreiben
  • Unterst tzung in der Erstellung von Finanzaufstellungen f r viertelj hrliche und j hrliche Berichterstattungen
  • Technische Buchhaltungskonzepte effektiv sowohl f r Buchhalter als auch f r NichtBuchhalter kommunizieren und buchhaltungsbezogene Schulungssitzungen durchf hren



Voraussetzungen

  • Abgeschlossenes Studium in Finanzen Buchhaltung oder eine hnlicher Qualifikation
  • Mehr als 4 Jahre Berufserfahrung vorzugsweise in einem b rsennotierten Unternehmen und/oder einer gro en Wirtschaftspr fungsgesellschaft
  • Nachgewiesene F higkeit komplexe Buchhaltungsthemen sowohl f r technische als auch nichttechnische Stakeholder zu interpretieren und zu kommunizieren
  • Hervorragende Kommunikations und Verhandlungsf higkeiten
  • Analytische Denkweise und die F higkeit komplexe Finanzdaten zu interpretieren
  • Flie ende Deutsch und Englischkenntnisse in Wort und Schrift


Vorteile

  • Moderne R umlichkeiten mit guten Anbindungen
  • Inklusive und offene Unternehmenskultur die Vielfalt f rdert
  • Mehr als 30 Tage Urlaub und ein hybrides Arbeitsmodell
  • Weiterbildungsm glichkeiten ohne Budgetbegrenzung
  • Weitere attraktive Benefits




Erfolgreich abgeschlossener Hochschulabschluss, gerne mit Schwerpunkt Personalwesen, Psychologie, Sozialwissenschaften oder Arbeitsrecht Mindestens 6+ Jahre Erfahrung im HR mit strategischen und operativen Anteilen, vorzugsweise aus internationalen Strukturen Sie haben einen guten Blick f r unternehmenskritische Prozesse und Arbeitsmarkttrends Ihre Arbeitsweise ist gepr gt von Systematik und klarer Kommunikation im HR Umfassendes Verst ndnis der aktuellen HR Praxis und HR Benchmarks Verhandlungssichere Kommunikation in englischer und deutscher Sprache

Employment Type

Full Time

Company Industry

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