Erfaren drift-fastighetstekniker fr ledande fretag

Om tjnsten

H2M en del av CBRE GWS erbjuder dig en unik mjlighet att arbeta med teknisk fastighetsdrift p deras spnnandeuppdragi Stockholm. Deras mlsttning r att stndigt leverera fastighetstjnster av vrldsklass. Med hjlp av sin personal stttar demed kunskap och de bsta verktygen fr att skerstlla att deras tjnster alltid r i toppklass. I denna roll kommer bli en del av en prestigels organisation som vrderar sina anstllda hgt. Hr kommer du att spela en viktig roll iatt skerstlla den tekniska driften frolika typer avfastigheter!

Dina framtida arbetsuppgifter

• Utfrande av frebyggande felavhjlpande och planerat underhll.
• Frbttrings och energibesparande tgrder.
• Sktsel av kontakt och terkoppling till bestllare.
• Samarbeta nra med driftpersonal och specialister.

Vi sker dig som

• Har minst 5 rs erfarenhet inom teknisk fastighetsdrift.
• Besitter relevant utbildning eller motsvarande kompetens frvrvad genom erfarenhet.
• Kommunicerar flytande p svenska.
• Kan arbeta sjlvstndigt i olika fastigheter och situationer.

Som person tror vi att du r serviceinriktad och prioriterar kundens bsta. Du r skicklig p att hantera olika mnniskor och situationer som kan uppst i vardagen. Frmgan att prioritera och planera arbetsuppgifter r viktig liksom att du trivs med att dela med dig av din kunskap till kollegorna i teamet!

vrig information

Start:Snarast med hnsyn till eventuell uppsgningstid.

Plats:Stockholm med tillgng till servicebil beroende p uppdrag.

Omfattning:Heltid.

Anstllningsform:Tillsvidare med inledande provanstllning.

Sk grna s snart som mjligt d vi jobbar med lpande urval.

Om kunden

H2M en del av CBRE Global Workplace Solutions r ledande inom teknisk fastighetsdrift och frvaltning. Med ambitionen att alltid leverera service av hgsta kvalitet arbetar vi med stndiga frbttringar och personalutveckling fr att upprtthlla och strka vr position p marknaden.

Om Wrknest

P Wrknest gr vi inte som alla andra. Vi tror p att hela tiden vga se nya mjligheter och tnka nytt. Nr vi startade var det fr att utmana gamla stt att rekrytera p. Vi lever i en tid av snabb digital utveckling. Kunskap behver frnyas kontinuerligt fr att vara aktuell. Drfr gller det att kunna stlla om snabbt. Det hr gr att vi inte enbart tittar p kandidatens CV vid en rekrytering. Istllet ser vi till den samlade potentialen och erbjuder individanpassad upskilling. P s vis kan vi snabbt matcha de kunskapsbehov som finns just nu. Ls mer p