Charge de missions RH Alternance etou stage HF

Poste bas FlinesLezRches ( 25 km de Lille et 10 km de Douai) avec possibilit de travailler galement sur le site Reuz de Villeneuve dascq (Parc de la Haute Borne).

Impact Group est un groupe industriel familial et international qui dispose de plusieurs sites industriels et commerciaux taille humaine en France et plus largement en Europe dans diffrents pays.

Dans le but de donner la possibilit aux jeunes de se former et dentrer dans la vie active nous proposons poste en alternance de charg (e) de missions Ressources Humaines au sein dune quipe RH multiculturelle aux profils varis et complmentaires le tout dans une ambiance conviviale et solidaire.

Si vous avez un intrt pour la diversit des missions la dimension humaine et sociale de vos fonctions et un attrait pour laccompagnement du changement cette mission est pour vous.

Missions principales :

Sous la responsabilit du Responsable du Ple social en lien fonctionnel avec les diffrents responsables RH de sites en France et linternational vous serez en charge notamment (en fonction de votre profil et de vos expriences) :

Sur le volet administration et gestion du personnel :

• En collaboration avec les diffrents responsables RH de site et avec lquipe paie du Groupe vous contribuerez ladministration gnrale du personnel (gestion des contrats de travail rdaction des clauses des contrats de travail gestion sociale des accidents du travail et des arrts maladie procdures disciplinaires et contentieux gestion de la paye etc.)

• Vous suivrez les volutions susceptibles dinfluencer le Groupe en matire de droit du travail et de rglementation sociale en formalisant les informations recueillies au sein de notes juridiques ou de services. Vous conseillerez les diffrents interlocuteurs RH sur des questions pratiques RH ou juridiques.

Sur le volet recrutement :

• Vous pourrez contribuer la gestion des recrutements (dfinition des profils sourcing rdaction doffres demploi entretiens de prqualification notamment).

• Vous pourrez participer la communication et lorganisation dvnements en faveur du recrutement.

Sur le volet dveloppement RH :

• Vous contribuez lactualisation du paramtrage de notre logiciel de gestion des entretiens annuels ainsi quau lancement des campagnes dentretiens annuels.

• Vous participez aux supports de sensibilisation via les formations mises en place sur les fondamentaux de la discrimination et du recrutement. Vous mettez jour nos diffrents supports de formation.

• Vous contribuez au dveloppement des actions en faveur de la politique handicap mene au sein du Groupe et de ses entits : politique de recrutement handicap suivi des indicateurs de maintien dans lemploi communication et sensibilisation sur le handicap mises en relation avec les diffrents sites sur les questions lis la gestion du handicap en tant que rfrent handicap.

• Vous participez la mise jour de la documentation interne officielle RH destination des salaris.

Profil recherch

Formation et exprience :

Vous tes en cours de formation suprieure de type bac3 Bac 4/5 en Universit ou Ecole de commerce avec une spcialit en droit social/gestion des ressources humaines. Une premire exprience similaire serait apprcie (alternance et/ou stage).

Compte tenu de la localisation le permis B et un vhicule sont ncessaires.

Comptences:

Vous maitrisez le Pack Office et tes laise avec les outils informatiques. Du fait de la dimension internationale du Groupe la pratique de langlais et/ou de lespagnol professionnel serait un plus.

Vos comptences rdactionnelles votre sens de lanalyse et de la synthse sont reconnues. Dot(e) dune grande autonomie et dune capacit prendre des initiatives vous faites preuve danticipation sur les sujets oprationnels RH.

Vous tes dot(e) dun excellent relationnel et tes reconnu(e) pour votre engagement. Rigoureux (se) et curieux (se) votre force de proposition et votre sens de ladaptation et de lcoute vous permettront de mener avec succs vos missions.

• Informations complmentaires :

Le poste est pourvoir ds que possible.

Ce poste est ouvert toutes les personnes qui souhaitent nous rejoindre quels que soit leur histoire leur parcours leur situation mdicale tant que nos attentes mutuelles se rencontrent et parce que nous accueillons la diffrence sans faire de diffrence.