Chefsassistent till energibolag

Om tjnsten: Som chefsassistentkommer du att spela en avgrande roll i att driva och utveckla fretagets ledningsarbete. Du fr mjligheten att arbeta i hjrtat av energibranschen och bidra till Stockholms vision om att bli vrldens frsta klimatpositiva huvudstad. Denna roll krver en dedikerad och systematisk person som kan hantera en mngfacetterad arbetsmilj dr ingen dag r den andra lik.

Dina framtida arbetsuppgifter: Du kommer att ha ett vergripande ansvar fr ledningsgruppens administrativa behov. Dina arbetsuppgifter inkluderar:

• Samordning av ledningens administrativa uppgifter.
• Planering och koordinering av chefernas kalendrar mten och resor.
• Hantering av fakturor och resekostnader.
• Frberedelse fr och medverkan vid viktiga mten och konferenser.
• Ansvar fr dokumentation som rsmtesplan agenda och protokoll.

Vi sker dig som: Fr denna tjnst krvs det att du har en relevant eftergymnasial utbildning eller motsvarande praktisk erfarenhet. Du br ha en stark administrativ frmga och erfarenhet av att hantera strategiska och operativa frgor. Vi ser grna att du har:

• Goda kunskaper i svenska bde i tal och skrift.
• Erfarenhet av projektledning.
• Frmgan att arbeta sjlvstndigt och proaktivt.
• En serviceinriktad instllning och frmgan att hantera adhoc uppgifter effektivt.

vrig information:

• Start: 06 maj 2024
• Plats: Stockholm
• Omfattning: Heltid
• Anstllningsform: Projektanstllning till 31 december 2024

Sk grna s snart som mjligt d vi jobbar med lpande urval.

Om kunden:Fretaget r stadens egna energileverantr med ansvar fr att tillhandahlla vrme kyla och el till ver 800 000 invnare i staden samt till viktiga samhllsinrttningar. Genom att utveckla innovativa och hllbara lsningar strvar de efter att gra staden till vrldens frsta klimatpositiva huvudstad.

Om Wrknest: P Wrknest gr vi inte som alla andra. Vi tror p att hela tiden vga se nya mjligheter och tnka nytt. Nr vi startade var det fr att utmana gamla stt att rekrytera p. Vi lever i en tid av snabb digital utveckling. Kunskap behver frnyas kontinuerligt fr att vara aktuell. Drfr gller det att kunna stlla om snabbt. Det hr gr att vi inte enbart tittar p kandidatens CV vid en rekrytering. Istllet ser vi till den samlade potentialen och erbjuder individanpassad upskilling. P s vis kan vi snabbt matcha de kunskapsbehov som finns just nu. Ls mer p