Rvlez tout votre potentiel en rejoignant laventure Sogelink.Ce qui compte particulirement pour nous ce sont vos valeurs et votre tat desprit.
Concernant votre profil :
Vous tes fir.e de votre exprience dans le domaine du dveloppement full stack (Angular Java) et vous avez dj pu automatiser des dploiements (CI CD Terraform Ansible).
Des connaissances mobiles ou mtiers (SIG BIM IFC photogrammtrie rseaux) seraient fortement apprcies et pourraient faire la diffrence.
Curieux.se et autonome la technique et vous ne fates quun. On vous reconnait pdagogue lorsque vous accompagnez des dveloppeur.ses juniors dans leur monte en comptences.
Si vous vous reconnaissez alors bienvenue dans laventure !
Les missions de votre aventure
Au sein de lquipe Dveloppement Nouvelles Offres vous tes en charge de concevoir dvelopper et tester les diffrents projets SAAS confis.
Dans limmdiat vous intgrez le projet SoConnect :
Innovation permettant de faire communiquer les nombreuses applications Sogelink (Bureau et SaaS) entre elles.
Architecture riche est en cours de construction et qui prsente de nombreux dfis technique.
Cette solution offrira galement nos utilisateurs des outils collaboratifs autour de leurs projets.
Entreprendre de A Z :
Participer la conception technique et fonctionnelle des solutions
Dvelopper de magnifiques interfaces web
Construire des API ractives et maintenables
Automatiser les dploiements et les tests pour garantir une haute disponibilit
Piloter les chantiers techniques de lquipe
tre garant.e du bon fonctionnement de ces solutions.
Contribuer la russite collective :
Enrichir la librairie commune du groupe
Accompagner les collaborateurs juniors dans leur monte en comptences
Contribuer nos rituels agiles SAFe et Scrum
tre force de proposition challenger lexistant !
Votre environnement de travail
Technologies Front : Angular Typescript bonus : NodeJs (Framework Electron) HTML CSS.
Technologies Back: Java 16 Spring Boot
Outils : Git Maven Gitlab CI Terraform Ansible Postgresql.
OS : Linux (distribution FEDORA).
Notre grand plus: tre toujours la pointe de la technologie pour fournir un environnement riche et stimulant pour nos quipes.
Une aventure pas comme les autres
Parmi nos engagements
Charte tltravail : 2 jours par semaine
Diversit & Inclusion : entreprise Handiaccueillante et programme de mentorat
Une Fondation dentreprise et nos Linkmakers : 2 associations soutenir chaque anne
Un collectif de GreenMakers : des actions en faveur de lenvironnement tout au long de lanne
Un accompagnement sur mesure dans votre parcours dvolution (Entretien Carrire Formation Mobilit interne)
Des locaux idalement situs
Les collaborateurs de cette quipe profitent dun emplacement idal CaluireetCuire quelques pas du fameux Parc de la Tte dOr . Deslocaux facilement accessibles en transports en commun vlo trottinetteou voiture et un environnement de travail qui sadapte aux besoins dechacun grce divers espaces de vie et de travail.
Les lments de votre rmunration
Votre rmunration
Fixe selon profil
Variable sur objectifs
Primes dintressement &participation
et bien dautres avantages
Prime vacances
Carte restaurant Swile
Mutuelle & prvoyance (prises en charge 100 %)
Entrez dans laventure : Les premires tapes !
Processus de recrutement
Un premier change tlphonique avec un recruteur
Un entretien avec lquipe recrutement et votre futur responsable
Un entretien avec une responsable RH et le manager ou directeur concern
Parcours dintgration
Ds votre arrive vous bnficiez dun programme dun mois vous permettant de dcouvrir lensemble des services quipes et mtiers du Groupe.
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