Driftledare Personal till Mlartg

Om tjnsten:

Vi p Transdev strvar efter att forma framtidens tgtrafik i Mlardalen. Vi sker dig som vill vara med och driva trafiken framt samtidigt som du fr en unik mjlighet att vara en central del av en spnnande och komplex verksamhet som strcker frn Gvle i norr till Linkping i sder du kommer vara stationerad i Stockholm. Som Driftledare inom Personal p Mlartg kommer du att ha en nyckelroll i att ansvarar du fr att planera och samordna trafiken utefter olika kompetenser hos tillgnglig personal. Det sker genom kostnadseffektiva lsningar fr att minimera strningar i trafik samt vid avlsningar av personal p tgen.

Huvudsakliga arbetsuppgifter:

• Skra en kostnadseffektiv bemanning och styrning av den kande personalen i det operativa lget i nra samverkan med vriga funktioner p Driftledningscentralen.

• Rapportera avvikelser och skerstlla korrekta kvalitativa och rttidiga rapporter i renderapporteringssystemet samt hantera bestllningar vid ledsagning och rampservice.
• Kortsiktig operativ personalledning fr tgvrdar och lokfrare.

Kvalifikationer:

• Har minst en gymnasial utbildning eller motsvarande
• Har erfarenhet av att jobba i bemanningssystem eller liknande arbetsuppgifter
• Har mycket goda kunskaper i svenska och som behrskar engelska i tal och skrift
• r en van ITanvndare inklusive Officepaketet
• Minst 5 rs arbetslivserfarenhet av personalplanering och schemalggning
• r strukturerad lsningsorienterad och har ett starkt servicemind
• Trivs med att arbeta i team och har god samarbetsfrmga

Observera att detta r ett skiftarbete. Under brjan av din anstllning kommer du att f den utbildning som krvs fr rollen.

Varfr Transdev

Vi p Transdev r ett internationellt ntverk med ver 100 000 medarbetare globalt vilket gr oss till en av de ledande aktrerna inom persontrafik och integrerade transportlsningar. I en bransch som stndigt utvecklas finns det alltid utrymme fr personlig tillvxt och nya utmaningar och vi vill tillvarata de kvaliteter som en jmn knsfrdelning samt etnisk och kulturell mngfald tillfr verksamheten och ser grna skanden med olika bakgrund och erfarenheter.
Fr oss r vra vrderingar handling ansvar nytnkande och samspel det som genomsyrar vrt dagliga arbeta och gr dig till en vrdefull del av vrt team.

vrig information:

Vi tillmpar tester vid rekryteringsprocessen och urval sker lpande. Vr rekryteringsprocess brjar med en frsta telefonintervju och drefter en fysisk intervju fljt av referenstagning och slutligen en Farfarsintervju samt en skerhetsprvning.Vid en tillsvidareanstllning tillmpar vi 6 mnaders provanstllning.

Notera att en skerhetsprvning kan bli aktuell i den hr tjnsten!

Vi hoppas att du vill flja med p vr resa och gra en positiv skillnad samtidigt som du utvecklas i din karrir. Anskan sker via hemsidan d vi inte har mjlighet att ta emot anskningar via epost. Sista anskningsdag r 10/06 men vi gr igenom anskningarna lpande s vi rekommenderar att anska snarast!

Har du vidare frgor r du vlkommen att kontakta:
&

Ansk redan idag och lt oss tillsammans skapa en framtid p rls!