Samordnande Byggledare

Vi sker en samordnande byggledare till projekt rstafltet/stberga.

Tjnsten r p heltid.

Uppdraget innebr ett nra samarbete med kunden vilket stller stora krav p flexibilitet och samarbetsfrmga.

Uppdraget

P rstafltet ska en helt ny stadsdel utvecklas med ca 7 000 nya bostder nya skolor frskolor idrottshall och lokaler fr butiker och verksamhet. Stadsdelen r
tnkt att koppla samman rsta och stberga och bli en del av innerstadens utvidgning mot sder i likhet med Hammarby Sjstad Sderstaden och Liljeholmen.

I projektet ska gator torgytor dagvattendammar och parker byggas. I samband med exploateringen blir det ocks omfattande ledningsarbeten. Projektet r
uppdelat i etapper avseende de markarbeten som staden lter utfra innan och i samband med bostadsexploateringen. Utbyggnaden kommer att ske etappvis
och allt berknas vara frdigstllt r 2035. I etapp 1 har produktion pgtt sedan 2018 i etapp 2 och 3 planeras produktion pbrjas 2025 och fr etapp 4
planeras produktion starta efter 2026. De sdra etapperna 5 6 7 och 8 planeras drefter

Uppdraget avser en tjnst som samordnande byggledare fr etapp 2 och 3.
Den frsta entreprenaden i etapp 2 och 3 r en groventreprenad innehllande markfrstrkningar spontarbeten komplicerade ledningsarbeten byggnation av
arbetsgator etc. Entreprenaden kommer att pg samtidigt som etapp 1 slutfr groventreprenaden och finentreprenaden startar upp. Drtill kommer FUT
(Frvaltning fr ny tunnelbana) att pbrja arbeten inom arbetsomrdet.

Arbetsuppgifter

Att samordna etappens alla BL utifrn projektets vergripande behov avseende resurs kompetens samt tillgnglighet
Planera byggledningsresurser tillsammans med genomfrandechef PL BPL och SBL.
Produktionsplanering i alla skeden
Tekniskt std i alla skeden
Bevaka att BL med rtt kompetens finns tillgngliga fr std till delprojekt.
Bist i planeringen infr entreprenadstart
Styra och samordna BL inom etappen samt resursplanera byggledarna
Flja upp att ekonomi och tidplan hlls enligt entreprenadkontrakt
Flja upp att anlggningen byggs enligt gllande entreprenadhandling
Flja upp att stllda kvalitets milj och arbetsmiljkrav hlls enligt kontrakt
Flja upp att entreprenren har ett aktivt riskarbete
Vara produktionstekniskt std i projektering
Medverka vid besiktning och efterfljande arbete
Flja upp att entreprenren verlmnar entreprenaden till bestllaren enligt kontrakt
Intressenthantering fretrda projektet gentemot interna och externa kontakter samt mot tredje man
Bist organisationen med specialkompetens i produktionsfrgor och entreprenadspecifika avtalsfrgor Medverka i riskhanteringsarbete
Bist i samordningen med externa parter som berr entreprenaden

Krav (OBS obligatoriska)

Konsult ska ha genomgtt utbildningen Trafikanordningar och markarbeten i offentlig mark senast vid uppdragsstart.
Mycket god kunskap och erfarenhet avseende AMA Anlggning
Mycket god kunskap och erfarenhet avseende ABK 09 AB 04 och ABT 06
Mycket god erfarenhet av bygg och projektledning inom komplexa mark och anlggningsprojekt i svl som planerings och genomfrandeskede
Kompetens avseende strategisk planering och ledning av resurser i komplexa stadsbyggnadsprojekt
Kompetens avseende organisation och ledarskap inom mark och anlggningssektorn
Kompetens avseende aktiv medverkan i projektering

Meriterande

Det r fr uppdraget meriterande om konsulten har teknisk erfarenhet inom ett eller flera avfljande omrden:

Vguppbyggnad inkl. belggningsteknik
Grnytor vxt och trdplantering lekplats
Arbete i projekt som krvt miljdom fr vattenverksamhet
Arbete i nrhet till sttningsknsliga och kulturhistoriskt vrdefulla konstruktioner och byggnader
Trafikmilj med blandtrafik
Markfroreningar
Spont och plningsarbeten
Bergsprngningsarbeten
Grundlggning inkl. mindre betongarbeten
Ledningsarbeten samordning av ingende ledningsentreprenader

Om oss

Centios vergripande ml r att vara ett konsultbolag som erbjuder smarta och hllbara lsningar som utvecklar samhllet p ett positivt stt.

Vra medarbetare erbjuds villkor som r anpassade fr individen. Det innebr att arbetstider arbetsomfattning arbetsplats och kompetensutveckling s lngt som mjligt anpassas utifrn medarbetarens behov.

Bland vra medarbetare hittar du engagerad personer som brinner fr samhllsutveckling. Vi jobbar i sm grupper dr du kan bidra med dina erfarenheter samtidigt som du fr ta del av andras kunskap och erfarenhet.

Fr oss r det viktigt med vlmende och att hitta en sund balans mellan arbete och fritid. Drfr har vi en nollvision mot stress och stter trivsel och hlsa frmst.

Ls grna mer om oss p centio.se.

Vnligen skicka ditt CV p svenska.

Vi ser fram emot din anskan!