UppdragsledareAgil Coach

Vi sker en uppdragsledare/agil coach till Myndighet inom det svenska kraftsystemet.

Detta r ett konsultuppdrag. Du kommer vara anstlld av Centio Consulting Group AB och arbeta som konsult.

Tjnsten r p heltid.

Uppdraget innebr ett nra samarbete med kunden vilket stller stora krav p flexibilitet och samarbetsfrmga.

Uppdraget

Myndigheten r den som ansvarar fr att elverfringssystemet r skert miljanpassat och kostnadseffektivt i dag och i framtiden. Myndigheten drivs i form av ett statligt affrsverk och har drygt 1400 medarbetare varav de flesta arbetar p huvudkontoret i Sundbyberg.

Myndighetens frvaltningsorganisation befinner sig mitt i en spnnande och betydande omvlvning med omfattande organisatoriska frndringar som krver expertis och ledning. Fr att navigera genom denna omvandling har man identifierat behovet av en kompetent Agil Coach som kan fungera som vgledare och arkitekt p denna spnnande resa. I denna roll kommer konsultens huvudsakliga uppgift vara att forma och strka myndighetens tvrfunktionella team inom den frvaltande organisationen. Den agila coachen kommer att spela en nyckelroll i att hjlpa dem att utveckla sina frmgor och flja agila metoder som gr dem bttre rustade att snabbt anpassa sig till myndighetens frnderliga verklighet och leverera vrde p hgsta niv.

Arbetsuppgifter

• Skapa och Frstrka Tvrfunktionella Team: I rollen som agil coach kommer konsulten att samarbeta nra med olika avdelningar och enheter inom frvaltningsorganisationen fr att skapa och stdja tvrfunktionella team. Uppdraget r att frmja samarbete ver traditionella grnser och drigenom skapa dynamiska team som snabbt kan anpassa sig till frndrade frhllanden. Dessa tvrfunktionella team kommer att vara nyckeln till vr framgng genom att effektivt leverera vrde i en snabbt frnderlig vrld.
• Agil Coachning som strker prestanda: Konsulten kommer att fungera som en agil coach och mentor fr vra tvrfunktionella team. Genom coaching och vgledning kommer hen att utveckla teamens agila frmgor och skerstlla att de presterar p sin hgsta niv. Arbetet kommer att vara avgrande fr att ka produktiviteten kvaliteten och innovationen hos vra team.
• Ledning av frndring: I denna roll kommer konsulten att spela en central roll i att utveckla och genomfra strategier fr att stdja vra pgende frndringsinitiativ. Konsulten kommer att frmja en agil arbetskultur och skerstlla att vra medarbetare r rustade fr att hantera och omfamna frndringar. Insatsen kommer att vara avgrande fr att skerstlla att vra frndringar genomfrs smidigt och framgngsrikt.
• Frbttrat samarbete och kommunikation: Genom att frmja samarbete och frbttra kommunikationen mellan olika delar av organisationen kommer konsulten att agera som en brygga mellan tidigare isolerade enheter. Hen kommer att uppmuntra till ppen dialog och samarbete som kommer att bidra till att bryta ned silos och skapa en mer sammanhngande och effektiv organisation.
• Stdja Ledarskapsutveckling: Konsultens expertis kommer ocks att anvndas fr att stdja vra ledare och chefer nr de anpassar sig till de nya krav som den agila arbetskulturen medfr. Konsulten kommer att hjlpa dem att utveckla sina agila ledaregenskaper vilket r avgrande fr att frmja och stdja vr organisations framsteg.

Krav (OBS obligatoriska)

Hgskole/universitetsutbildning 120p/180hp.
Minst 10 rs arbetslivserfarenhet av att arbeta som Agil Coach
Minst 5 st uppdrag som vardera ska ha pgtt i minst 10 mnader inom de senaste 10 ren dr konsulten har erfarenhet av att etablera tvrfunktionella team och infrt agila arbetsstt
Minst 2 st uppdrag som vardera ska ha pgtt i minst 6 mnader inom de senaste 15 ren dr konsulten arbetat med frndringsarbete inom en frvaltningsorganisation
Minst 5 st uppdrag som vardera ska ha pgtt i minst 10 mnader dr konsulten arbetat med att bygga och underhlla starka relationer ver hela organisationen

Meriterande

Minst 1 rs erfarenhet av arbete inom energimarknaden
Certifiering inom agila metoder t.ex. ScrumMaster och/eller SAFe Agilist

Om oss

Centios vergripande ml r att vara ett konsultbolag som erbjuder smarta och hllbara lsningar som utvecklar samhllet p ett positivt stt.

Vra medarbetare erbjuds villkor som r anpassade fr individen. Det innebr att arbetstider arbetsomfattning arbetsplats och kompetensutveckling s lngt som mjligt anpassas utifrn medarbetarens behov.

Bland vra medarbetare hittar du engagerad personer som brinner fr samhllsutveckling. Vi jobbar i sm grupper dr du kan bidra med dina erfarenheter samtidigt som du fr ta del av andras kunskap och erfarenhet.

Fr oss r det viktigt med vlmende och att hitta en sund balans mellan arbete och fritid. Drfr har vi en nollvision mot stress och stter trivsel och hlsa frmst.

Ls grna mer om oss p centio.se.

Vnligen skicka ditt CV p svenska.

Vi ser fram emot din anskan!