Charg de Dveloppement RH en alternance FH

Vous tes

Vous avez une forte motivation contribuer au dveloppement des talents et soutenir lesobjectifs de lentreprise en matire de ressources humaines

Vous avez dexcellentes comptences en communication crite et orale

Vous avez la capacit de grer plusieurs tches simultanment et respecter les dlais

Vous avez un bonne matrise des outils informatiques tels que Microsoft Office (Word ExcelPowerPoint) et des plateformes de communication en ligne

Vous collaborez efficacement avec des collgues de diffrents dpartements

Vous avez une bonne matrise de langlais

Rattach(e) ple Dveloppement des Talents nous vous proposons de

Soutenir diffrentes activits lies lattraction des talents lalternance au dveloppementdes comptences et des talents au pilotage de la politique diversit quit et inclusion.

Participer au Dveloppement des comptences et des talents et au dploiement du cycle RH

Piloter la politique de la Diversit de lEquit et de lInclusion (DEI)

Et vous en retirez les bnfices suivants :

Vous serez intgr une quipe de passionns

Vous bnficierez dune grande autonomie et les prises dinitiative seront encourages

Vous aurez un impact immdiat sur notre activit

Votre cadre de travail

Une ambiance de travail bienveillante saine et simple

Une quipe encadrante votre coute et disponible

Une entreprise attache au dveloppement durable linclusion et la qualit de vie au travail

Nous sommes

Depuis 2011 le Collge de Paris sest donn pour mission de rendre lexcellence accessible grce une communaut de plus de 50 coles et 14000 tudiants

La qualit pdagogique grce son rseau dexperts louverture linternational et laccompagnementindividualis vers lemploi sauront vous guider vers la russite

Le ple Dveloppement des Talents de lun de nos partenaires leader dans le domaine de lnergiecherche intgrer son futur Charg de Dveloppement RH en alternance F/H dans lecadre dun contrat de professionnalisation ou dapprentissage

Ce contrat vous permettra dintgrer une entreprise conviviale et performantetout en prparant lun des titre niveau 7 Manager des Ressources Humaines(quivalent Bac5) les plus prestigieux

Type de contrat : contrat de professionnalisation ou contrat dapprentissage

Dure : 1 an ou 2 ans

Pas de cot la charge du candidat

Salaire : jusqu 1 74800 par mois