Rvlez tout votre potentiel en rejoignant laventure Sogelink.Ce qui compte particulirement pour nous ce sont vos valeurs et votre tat desprit.
Concernant votre profil :
Vous tes fir.e de votre exprience russie en dveloppement Java/Angular
Vous avez envie de rejoindre une entreprise qui vous permet de monter rapidement en comptences tout en vous accompagnant
Vous aimez travailler en quipe et vous connaissez la mthodologie Agile
Vous tes curieux.se et proactif.ve
Si vous vous reconnaissez en rpondant ces questions alors bienvenue dans laventure !
Les missions de votre aventure
Au sein du service Dveloppement SaaSvous rejoignez une quipe taille humaine intgrant des relais DevOps et QA o chacun participe et contribue la conception du produit. Chaque membre de lquipe contribue la prise de dcision ! Le process de vos dveloppements sinscrit au travers dquipes ddies : UX/UI Produit Exprience Clients etc.
Au quotidien vous pratiquez un dveloppement qualitatif collaboratif et volutif :
Pairprogramming
Code review notamment chaque feature avec un profil expriment
Sprint review.
Lenvironnement technique sur lequel vous voluez :
Java
Angular 14
Spring boot
Grafana
Base de donnes : PostgreSQL
Outil de versionning : Gitlab.
Une aventure pas comme les autres
Parmi nos engagements
Charte tltravail : 2 jours par semaine
Diversit & Inclusion : entreprise Handiaccueillante et programme de mentorat
Une Fondation dentreprise et nos Linkmakers : 2 associations soutenir chaque anne
Un collectif de GreenMakers : des actions en faveur de lenvironnement tout au long de lanne
Un accompagnement sur mesure dans votre parcours dvolution (Entretien Carrire Formation Mobilit interne)
Des locaux idalement situs
Les collaborateurs de cette quipe profitent dun emplacement idal CaluireetCuire quelques pas du fameux Parc de la Tte dOr . Deslocaux facilement accessibles en transports en commun vlo trottinetteou voiture et un environnement de travail qui sadapte aux besoins dechacun grce divers espaces de vie et de travail.
Les lments de votre rmunration
Votre rmunration
Fixe selon profil
Variable sur objectifs
Primes dintressement &participation
et bien dautres avantages
Prime vacances
Carte restaurant Swile
Mutuelle & prvoyance (prises en charge 100 %)
Entrez dans laventure : Les premires tapes !
Processus de recrutement
Un premier change tlphonique avec un recruteur
Un entretien avec lquipe recrutement et votre futur responsable
Un entretien avec une responsable RH et le manager ou directeur concern
Parcours dintgration
Ds votre arrive vous bnficiez dun programme dun mois vous permettant de dcouvrir lensemble des services quipes et mtiers du Groupe.
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