Gerente de Projetos - The Nature Conservancy

Processo de seleo desenvolvido pela matteria

Localizao e modo de trabalho

BelmPA/ Sao Paulo/SP Braslia/DF Rio de Janeiro/RJ Remoto

Quem somos

A misso da The Nature Conservancy (TNC) proteger as terras e as guas das quais toda a vida depende. Como uma organizao baseada na cincia criamos solues inovadoras e prticas para os desafios mais difceis do mundo para que possamos criar um mundo no qual as pessoas e a natureza prosperem. Estamos enraizados em nossa Misso e guiados por nossos Valores que incluem o Compromisso com a Diversidade e o Respeito s Pessoas Comunidades e Culturas. Seja desenvolvimento de carreira horrios flexveis ou uma misso gratificante h muitas razes para amar a vida na TNC. Quer ter uma viso melhor da TNC Confira nossa conta no Instagram e o Relatrio Anual 2021 alm da #tncbrasil no LinkedIn. Nosso objetivo cultivar um ambiente de trabalho inclusivo para que todos os nossos colegas em todo o mundo sintam um sentimento de pertencimento e que suas contribuies nicas para nossa misso sejam valorizadas. Sabemos que s alcanaremos nossa Misso contratando e engajando uma fora de trabalho diversificada que reflita as comunidades em que trabalhamos. Alm dos requisitos em nossas postagens reconhecemos que as pessoas vm com talento e experincias fora do trabalho. A diversidade de experincias e habilidades combinadas com paixo so a chave para a inovao e uma cultura de incluso! Por favor inscrevase adoraramos ouvir de voc. Para citar o que inmeros membros da equipe da TNC dizem: voc se juntar por causa da nossa misso e ficar por nossas pessoas.

Nosso impacto

Combater as mudanas climticas

Proteger Terras e guas

Fornecer gua e alimentos de maneira sustentvel

Construir cidades saudveis

Propsito do cargo

Excelncia em gesto tcnica de projetos
O gerente de projetos (Project Manager) auxiliar a iniciativa Digitais da Floresta (DDF) um projetovoltado ao combate explorao ilegal de madeira degradao florestal e ao desmatamento naAmaznia. Unindo tecnologia cincia e dados no desenvolvimento de solues que vo contribuir para ocombate ao desmatamento ilegal. A iniciativa resultado de uma parceria que une especialistas einstituies voltadas conservao ambiental tecnologia e academia incluindo a The NatureConservancy (TNC) Brasil o Google a Universidade de So Paulo (USP) o Imaflora e a Trase. O gerente deprojetos contribuir diretamente com os detalhes tcnicos do projeto sendo responsvel pelo
cumprimento de prazos entregas e conduo de reunies com os diversos atores envolvidos. Alm dissoser responsvel por contratar e supervisionar consultorias especializadas e pela implementao depadres polticas procedimentos e modelos de gerenciamento de projetos.

Identificando aes de alto impacto
Para reduzir o desmatamento essencial avanar alm dos mecanismos de comando e controle. imperativo encontrar maneiras de restringir a comercializao de madeira proveniente de reas ilegaisou seja sem as devidas licenas exigidas pela legislao. Em colaborao com equipes da TNC ExternalAffairs (XA) e outros parceiros trabalharemos em conjunto com diversos rgos governamentaisorganizaes no governamentais empresas privadas e outros atores a fim de identificar proporadaptar e desenvolver iniciativas cruciais para combater o desmatamento ilegal. Contribuiremos paradirecionar recursos para essas iniciativas visando gerar uma transformao sistmica em escalaenvolvendo entre outros mecanismos as polticas pblicas para atingir nossos ambiciosos objetivos deconservao na agenda climtica e de biodiversidade.

Capacidade tcnica econmicofinanceira
O gerente assume o planejamento e o acompanhamento do cronograma de execuo fsicofinanceirarelacionamento com os parceiros e financiadores dos projetos apresentao (interna e externa) doprojeto controle Smartsheet (sistema de gesto de projetos da TNC) acompanhamento e controle deresultados indicadores comunicaes e relatoria entre outras atividades inerentes a gesto de projetos.
O gestor de projetos estar engajado em iniciativas e projetos complexos de finanas para conservaoincluindo estruturao de fundos mecanismos de financiamento hbrido ativos ambientais e soluesbaseadas na natureza.

Principais responsabilidades

Seguir e promover ativamente nosso Cdigo de Conduta tanto internamente quanto
externamente demonstrando de forma contnua e consistente alinhamento com nossos valores;
Garantir que os projetos sob sua responsabilidade respeitem todos os compromissos formaisassumidos pela TNC incluindo a observncia das salvaguardas polticas institucionais normas eprocedimentos das instituies;
Realizar a gesto de projetos e finanas superviso de anlises de viabilidade quantificao emonitoramento de projetos sendo responsvel pelo cumprimento dos prazos objetivos e pelaapresentao dos resultados alcanados;
Desenvolver e coordenar projetos garantindo controle adequado de alocao de tempo uso derecursos gesto oramentria confeco de relatrios etc.;
Coordenar atividades mltiplas e simultneas com diferentes variveis estabelecendo ecumprindo os prazos;
Elaborar de Termos de Referncia contratao e gesto de consultorias especializadas;
Planejar e organizar oficinas e capacitaes;
Atuar em colaborao com outras equipes para executar as iniciativas e os planos de conservao;
Identificar oportunidades e desafios para a expanso da atuao da TNC na regio onde atua;
Desenvolver parcerias engajamento com atores do setor pblico e privado auxiliando tambmna coordenao de uma rede extensa de parceiros;
Elaborar documentao e realizar compartilhamento de lies importantes e boas prticas;
Disponibilidade para viagens.

Requisitos e competncias para trabalhar conosco

Educao

• Diploma de Bacharel (BS/BA) em cincias humanas agrrias ambientais ou reas correlatas e experincia relevante em direito polticas pblicas relaes internacionais geografia engenharia agrnoma ou florestal ou reas afins ou combinao equivalente de educao e experincia;

Experincia

• Experincia profissional mnima de cinco anos em gesto de projetos incluindo: gesto de equipes planejamento precificao execuo e controle de resultados elaborao e anlise crtica de documentos (contratos relatrios projetos termos de referncia etc.) gesto de riscos relaes com stakeholders internos e externos anlise de documentos e relatoria;
Experincia em relacionamento com doadores;
Capacidade de executar e implementar processos complexos;
Experincia em negociao de acordos complexos;
Experincia atuando em parcerias com governos setor privado setor nogovernamentalpovos indgenas e/ou comunidades tradicionais e agricultores familiares;
Capacidade de concluir tarefas independentemente dentro dos prazos estabelecidos;
Excelentes habilidades de comunicao atravs de meios escritos falados grficos e naelaborao de relatrios e apresentaes tcnicas de forma clara e objetiva em portugus e ingls;
Conhecimentos de informtica: especialmente Microsoft Excel (nvel intermedirio) WordPowerPoint e Outlook.

Conhecimento de ingls nvel avanado

Project Manager que tenha proatividade consiga trabalhar com autonomia perfil Hands On. Vasta experincia em gesto de projetos conduzir e articular com diversos atores.

Conhecimento e habilidades desejveis

Mestrado MBA em Gesto de Projetos ou reas afins ou diploma equivalente;

Cursos em gesto de projetos e experincias prticas com metodologias e ferramentas de gestode projetos como Smartsheet;
Experincia em projetos relacionados manejo florestal na Amaznia ser um diferencial;
Experincia atuando na implementao de mecanismos financeiros incluindo fundos
operaes estruturadas garantias entre outros;
Conhecimento de fontes de capital diversas para projetos e negcios em fase pr
competitiva atrecursos de investimento de origem privada;
Conhecimento das tendncias e prticas atuais em conservao gesto de terras e
preservao de recursos naturais;
Vivncia ou experincia de trabalho no setor florestal.
Vivncia ou experincia com outras culturas e pases e conhecimento avanado em um
idioma adicional;
Habilidades multilngues e experincia multicultural ou intercultural so apreciadas;
Experincia com desenvolvimento de plataformas/solues digitais no contexto ambiental;
Conhecimento em Carbono

Perfil de nossa equipe

Valores/DNA Organizacional: Desde 1951 a TNC vem fazendo um trabalho que voc pode acreditar na proteo das terras e guas das quais toda a vida depende. Por meio de aes de base a TNC cresceu e se tornou uma das organizaes ambientais mais eficazes e abrangentes do mundo. Graas a mais de 1 milho de membros mais de 400 cientistas e aos esforos dedicados de nossa equipe diversa impactamos a conservao em todo o mundo! H mais de 30 anos estamos presentes no Brasil trabalhando com todos os setores e uma imensa diversidade de atores que confiam na nossa atuao e compartilham conosco o desejo de fazer a diferena para a natureza e as pessoas.

Principais interesses para trabalhar conosco

CONSTRI RELACIONAMENTOS

Constri relacionamentos produtivos interagindo com os demais de forma a aumentar a confiana e o comprometimento mtuo.

COLABORAO & TRABALHO EM EQUIPE

Trabalha de forma colaborativa com as partes interessadas em diferentes nveis localidades contextos e culturas a fim de melhorar as decises fortalecer o comprometimento o ser mais eficaz.

COMUNICASE COM AUTENTICIDADE

de forma proativa e em tempo hbil a fim de compartilhar informaes trata das questes importantes persuadir e influenciar os demais usando nveis adequados de detalhes com e oportunidades de feedback.

DESENVOLVE OS DEMAIS

Assume a responsabilidade de ajudar a desenvolver as habilidades os comportamentos e a mentalidade dos demais para ajudlos a reforar suas contribuies no ambiente de trabalho

DIRECIONAMENTO PARA RESULTADOS

Estabelece metas desafiadoras e objetivos baseados em um forte sentido de propsito e alto padro de desempenho e dedicadamente Impulsiona a si e aos outros na direo de resultados tangveis ao mesmo tempo em que garante equilbrio entre vida e trabalho.

VALORIZA AS DIFERENAS

Demonstra comprometimento com o aproveitamento estratgico do potencial das diferenas; enxerga as diferenas o tempo todo e aprende e adota aes estratgicas de modo a explorar o potencias dessas diferenas e demonstra autoconscincia e comportamentos que visam superar as diferenas de identidade e potencial de forma respeitosa e eficaz diante de todas as partes interessadas. Procura ativamente construir e reter uma fora de trabalho Diversificada e promove um ambiente de trabalho inclusivo e equitativo baseandose em diversas perspectivas.

SISTEMATIZA A LIDERANA

Pensa e ase a partir de uma perspectiva mais ampla com uma viso de Iongo prazo e a compreenso da 1) natureza dinmica dos desafios de grande escala e 2) necessidade de interagir cinco prticas essenciais: envolver habilmente as pessoas apropriadas; fornecendo um processo claro para mudana; tendo uma viso holstica das situaes; concentrandose em na um pequeno nmero de aes estratgicas aprendendo e Adaptandoas o longo prazo: e estar ciente da como o prprio pensamento ou padres de comportamento podem estar limitando a mudana.

Razes para se juntar nossa equipe

A TNC oferece um pacote de benefcios competitivo e abrangente incluindo: seguro sade licena parental frias remuneradas entre outros benefcios de vida e bemestar no trabalho. Temos orgulho de oferecer um ambiente de trabalho que apoia as necessidades de sade bemestar e flexibilidade das pessoas que empregamos!

Detalhes relevantes antes de se candidatar a esta vaga

Se voc est procurando uma carreira onde possa encontrar propsito venha se juntar TNC Brasil comoGerente de Projetos da Estratgia de Florestas e Restaurao. O candidato ideal deve ter excelenteshabilidades de comunicao alta capacidade de colaborao e experincia em projetar organizar egerenciar projetos complexos. importante ter o olhar atento para inovaes e as novas tendnciastecnolgicas para servio ambientais e conservao da natureza. Reportando diretamente ao lder de
estratgias florestais e restaurao o gerente de projetos ir conduzir a misso do Digitais da Floresta:conservar e proteger o bioma amaznico e promover uma economia responsvel na qual cada rvoreextrada tem origem no manejo sustentvel.

Tambm buscamos perspectivas diversas e garantir a equidade e incluso de grupos historicamenteminorizados assim incentivamos pessoas desses grupos a virem construir conosco um novo futuro daconservao.