- D velopper mettre en uvre et maintenir des politiques et des proc dures efficaces en mati re dhygi ne et de s curit .
- valuer les risques et proposer des mesures pr ventives pour assurer un environnement de travail s r et sain.
- Former le personnel sur les bonnes pratiques en mati re de s curit et dhygi ne.
- Effectuer des audits r guliers pour garantir la conformit aux r glementations en vigueur.
- Coordonner les enqu tes sur les incidents et les accidents et recommander des mesures correctives.
- Collaborer avec les d partements concern s pour promouvoir une culture de s curit au sein de lorganisation.
Profil
- Au moins 5 ans dexp rience dans le domaine de lHygi ne et de la S curit .
- Dipl me ding nieur avec une option en c ramique (un atout).
- Connaissance approfondie des r glementations en mati re de s curit au travail.
- Capacit travailler de mani re autonome et g rer efficacement les priorit s.
- Excellentes comp tences en communication et en formation.
- Aptitude d montr e r soudre les probl mes et prendre des d cisions clair es.
- Esprit d quipe et capacit travailler avec des parties prenantes vari es.
Dipl me d'ing nieur, avec une option en c ramique (un atout). Au moins 5 ans d'exp rience dans le domaine de l'Hygi ne et de la S curit . Connaissance approfondie des r glementations en mati re de s curit au travail. Capacit travailler de mani re autonome et g rer efficacement les priorit s. Excellentes comp tences en communication et en formation. Aptitude d montr e r soudre les probl mes et prendre des d cisions clair es. Esprit d' quipe et capacit travailler avec des parties prenantes vari es.