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You will be updated with latest job alerts via emailCe qui nous anime :AIDER CHACUN SACCOMPLIR !
Redonner le plaisir dapprendre et dexercer les mtiers de la main et de lhumain en imaginant et dispensant des formations accessibles au plus grand nombre et adaptes aux objectifs personnels et professionnels de chacun voil notre mission !
Fond en 2004 par Franois Nicolas et JeanSbastien Latelier des Chefs dcide de remettre les Franais aux fourneaux. Lide est simple mais rvolutionnaire : des cours de cuisine pour toute personne dsireuse dapprendre ou de rapprendre cuisiner. Depuis cest plus dun million de personnes qui ont redcouvert la cuisine dans nos ateliers Paris et en France.
Fort de cette exprience Latelier des Chefs lance en 2015 une offre de formation professionnelle digitale pour qui souhaite passer (et obtenir !) un CAP Cuisine puis CAP Ptisserie et Boulangerie.
En 2020 son ambition grandit ; dployer ce savoirfaire sur dautres mtiers de la main et de lhumain : lesthtique la puriculture la coiffure llectricit la plomberie la dittique la fleuristerie la mcanique.. et ce nest pas prt de sarrter !
Depuis le dbut de Latelier nous avons cherch dcrypter vulgariser et accompagner le plus grand nombre pour faire adhrer nos passions nos mtiers des personnes dhorizons diffrents et aux projets de vie multiples. JeanSbastien Bompoil
Nous sommes constamment la recherche de personnes talentueuses dynamiques et hyper motives !
Nous te proposons de nous rejoindre pour jouer un rle cl dans le dveloppement de nos activits.Ton challenge : dvelopper le B2B2C !
En tant que Business Developer ton rle sera decrer et de dvelopperdes partenariats avec des entreprises que tu auras cibl et identifi. Lobjectif : mettreen place des brigades de formation nosCAP pour les collaborateurs de ces entreprises !
Commerciales ():
Identifier et dmarcher des entreprises (France entire)
Mettre en place des brigades au sein de ces entreprises
Accompagner les ventes avec les Business Developer CAP
Marketing ():
Dvelopper la communication vnementiel pour faire rayonner la marque et les formations auprs des entreprises partenaires
Mettre en place des tudes pour montrer limpact de la formation (hors du contexte dentreprise) sur limplication des salaris
Mettre en place des actions de communication et derelancesautomatises
Le challenge est de continuer de booster notre hyper croissance et de faire grandir Latelier des Chefs !
Etape 1 : change avec le Talent Recruiter visio (30 min)
Etape 2 : Entretien avec le manager prsentiel(1h)
Contrat : CDI
Localisation : Paris 16me arrondissement (Full remote non accept)
Disponibilit : dbut juin
Full Time