Formateur HF

Une aventure faite pour vous

Rvlez tout votre potentiel en rejoignant laventure Sogelink.Ce qui compte particulirement pour nous ce sont vos valeurs et votre tat desprit.

Concernant votre profil :

• Vous tes fier.e dun diplme Bac2/3 dans les mtiers de la topographie ou du Gnie Civil
• Vous vous distinguez par une exprience russie de dessinateur projeteur VRD topographe gomtre ou mtreur
• Vous disposez de belles connaissances sur les bases de MENSURA et/ou COVADIS et vous avez une bonne maitrise des outils informatiques

Vous tes le profil que lon recherche pour laventure Sogelink !

Les missions de votre aventure

Au sein de notre quipe Formation vous avez la responsabilit de dispenser des formations sur notre solution auprs de nos utilisateurs.

• Vous participez la conception et la rdaction des modules (supports) de formation
• Vous animez les sessions de formation sur site clients distance ou dans nos locaux
• Vous ralisez les comptes rendus la suite des formations en remontant les problmatiques clientes techniques et commerciales
• Vous organisez la logistique administrative et technique des sessions de formation : prparation feuilles dmargement attestations enqutes et passage des examens.

De nombreux dplacements en clientle seront prvoir sur la rgion Grand Est.

Une aventure pas comme les autres

Parmi nos engagements

• Diversit & Inclusion : entreprise Handiaccueillante et programme de mentorat
• Une Fondation dentreprise et nos Linkmakers : 2 associations soutenir chaque anne
• Un collectif de GreenMakers : des actions en faveur de lenvironnement tout au long de lanne
• Un accompagnement sur mesure dans votre parcours dvolution (Entretien Carrire Formation Mobilit interne)

Les lments de votre rmunration

Votre rmunration

• Fixe selon profil
• Variable sur objectifs
• Primes dintressement &participation

et bien dautres avantages

• Prime vacances
• Carte restaurant Swile
• Mutuelle & prvoyance (prises en charge 100 %)

Entrez dans laventure : Les premires tapes !

Processus de recrutement

1. Un premier change tlphonique avec un recruteur
2. Un entretien avec lquipe recrutement et votre futur responsable
3. Un entretien avec une responsable RH et le manager ou directeur concern

Parcours dintgration

Ds votre arrive vous bnficiez dun programme dun mois vous permettant de dcouvrir lensemble des services quipes et mtiers du Groupe.