LA MAISON DE JONATHAN
Cr e en 1981 La Maison de Jonathan est un organisme communautaire de la Mont r gie qui met en uvre les conditions n cessaires pour que chaque jeune surmonte ses obstacles et trouve son propre sens sa vie en lui offrant des services ducatifs et sociaux personnalis s.
PROGRAMME PASSEPORT POUR MA R USSITE
En collaboration avec Passeport pour ma r ussite un programme pancanadien La Maison de Jonathan offre un suivi continu aux l ves d s leur entr e au secondaire jusqu la fin de leur 5e secondaire gr ce diverses formes de soutien (scolaire personnalis social et financier) afin qu ils puissent obtenir leur dipl me d tudes secondaires en vue de leur future r ussite. En vous joignant notre quipe vous constaterez un cadre de travail o le respect la solidarit et l entraide sont au c ur de l action.
QUELQUES BONNES RAISONS POUR VOUS JOINDRE LA MAISON DE JONATHAN.
- D velopper votre expertise.
- quipe chaleureuse et l coute.
- Un environnement de travail de collaboration et de bienveillance.
- Conciliation travailvie personnelle.
- Cong s f ri s.
- Formations.
Principales t ches et responsabilit s :
- Cr er organiser et animer des activit s (sportives artistiques et r cr atives).
- Tutorat et mentorat aupr s dadolescents es des coles secondaires partenaires.
- Analyser les besoins de l l ve et ce d s son entr e dans le programme et proposer un plan d action en lien direct avec l analyse des besoins.
- Mettre en place les moyens n cessaires afin que les tudiants.es participent aux activit s selon les modalit s du programme.
- Assurer un suivi quotidien de la participation.
- Assurer un suivi individuel et r f rencer aux autres ressources selon le besoin de la client le.
Profil
La personne que nous recherchons :
- D tenir un dipl me post secondaire (coll gial ou universitaire) dans un domaine reli TTS TES TID ou tout autre domaine pertinent.
- Avoir une bonne connaissance du milieu scolaire un atout.
- Maitriser le fran ais parl et crit.
- Maitriser l anglais un atout.
- tre autonome et organis .
Informations contractuelles
- Salaire : selon l chelle salariale
- Entr e en poste : d s que possible
- Temps plein : lundi au vendredi t l travail possible les vendredis 1 jour semaine
- 35h semaines
- R gime de retraite
- Assurance collective apr s la p riode de probation
Cr er, organiser et animer des activit s (sportives, artistiques et r cr atives). Tutorat et mentorat aupr s d'adolescents es des coles secondaires partenaires. Analyser les besoins de l' l ve, et ce, d s son entr e dans le programme et proposer un plan d action en lien direct avec l analyse des besoins. Mettre en place les moyens n cessaires afin que les tudiants.es participent aux activit s selon les modalit s du programme. Assurer un suivi quotidien de la participation. Assurer un suivi individuel et r f rencer aux autres ressources selon le besoin de la client le.